求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07050-00012448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
白河公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0705-000750-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カネコグミ
株式会社兼子組
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| 所在地 |
〒961-0993
福島県白河市中山南５－５０
最寄り駅１
ＪＲ東北新幹線・東北本線 新白河駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
兼子 聡
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| 従業員数 |
企業全体
59人
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就業場所
33人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
明治32年
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| 資本金 |
9,500万円
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| 事業内容 |
総合建設業、不動産業
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| 会社の特長 |
「人と自然が調和した美しい豊かな郷土づくりに貢献する。」とい
うテーマのもと、建設業を通じ地域活動への参加および地域発展の ため事業に邁進いたしております。 |
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| 法人番号 |
3380001010131
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| ホームページ | http://www.k-kaneko.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
土木技術者
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
〇当社は１８９９年に創業し、約１世紀を地域産業として歩んできました。土
木 事業・建築工事業を中心とした総合建設会社として事業を行っています。 また、社会情勢の変化に伴い賃貸マンション建築の賃貸管理業務の代行運営そ して不動産業、損害保険業種へも参入し地域の皆様のニーズにお応えしていま す。 〇仕事の内容は建設工事現場（河川工事・下水工事・舗装工事・橋梁工事）の 施工計画、施工監督、予算管理、品質管理、安全管理を行う業務です。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 |
| 履修科目 |
あれば尚可
土木関係科目
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| 必要な免許・資格 |
必須
運転免許証（ＡＴ限定：不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒961-0993
福島県白河市中山南５－５０
最寄り駅
ＪＲ東北新幹線・東北本線 新白河駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,300円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 0円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,700円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 0円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,700円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 0円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,700円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.07％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
31日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害、事故その他による道路現状復旧に伴う業務の場合
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒961-0993
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，ジョブ・カード，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒961-0993
福島県白河市中山南５－５０
最寄り駅
ＪＲ東北新幹線・東北本線 新白河駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
オカベ
担当者
岡部
電話番号
0248-22-3277
ＦＡＸ
0248-22-8769
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆従業員を団体共済（生命・傷害保険）へ加入
◆従業員親睦会：親睦行事、研修旅行、慶弔互助等 ◆従業員持株会 ◆長期休暇（令和３年実績）年末年始：７日、ゴールデンウィーク １０日 夏期休暇：６日 ◆土木工学科、土木施工科であれば尚可 ◆会社面接会は随時開催いたします。事前にご連絡ください ◆早期就職希望既卒者は通年採用可 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆日給月給制です。基本給は年齢、学歴等、個々の条件で賃金規定
により計算されます 【諸手当】 管理職手当０～８０，０００円 資格手当 ０～５０，０００円 住宅補助 ０～４，０００円 家族手当 ０～９，０００円 現場手当 ０～２５，０００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
外部訓練所での実習等（２週間～２か月間）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。