求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07040-06783741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
郡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
各種物品賃貸業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0704-107902-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
プライムケアイースト カブシキカイシャ
プライムケアイースト 株式会社
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| 所在地 |
〒963-0547
福島県郡山市喜久田町卸一丁目５６－１
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| ホームページ | http://www.pc-east.com | |
仕事内容
| 職種 |
【倉庫内作業】介護福祉用具のピッキング等（仙台市若林区）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・介護福祉用具（車いす、介護ベッド、手すり等）の商品管理及び
ピッキング作業、メンテナンスを担当していただきます。 ・ハンディターミナルを使用して、レンタル商品の入出荷業務や返 却品の受付業務も行っていただきます。 ・来社されたお客様（主に福祉用具貸与事業所の社員の方）への商 品の引き渡しや返却品の受付等もあり、人と接する機会が多い業務 となります。研修後は商品の案内や説明等も行っていただきます。 入社後、半年間は福祉用具について重点的に勉強していただきます ので、初心者の方もご安心ください。 ※商品は直接体に触れて使用するものです。そのため、衛生面・清 潔面には気を配っていただく必要があります。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒984-0032
宮城県仙台市若林区荒井５丁目１番地の８
最寄り駅
地下鉄東西線荒井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める場所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル、その他専用ソフトを使用しますが、操作は指導
します。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
健康促進手当
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（月一回土曜出勤あり）
年末年始・夏季休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
25人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
県内の福祉用具貸与事業所を中心に介護福祉用具（車いす、介護ベ
ッド、手すり等）のレンタル、販売、メンテナンスを行っておりま す。トップメーカーの介護福祉用具を提供しております。 |
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| 会社の特長 |
社内・社外研修や資格取得支援に力を入れ、地域に貢献できるよう
な人材の育成を目指しています。また、お客様向けの研修等も実施 しており、介護に関する情報や知識の提供にも努めております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 英雄
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| 法人番号 |
9380001008087
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒984-0032
宮城県仙台市若林区荒井５丁目１番地の８
プライムケア宮城 最寄り駅
地下鉄東西線荒井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
ジョブカードでも可
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒963-0547
福島県郡山市喜久田町卸一丁目５６－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社
担当者
採用担当者
電話番号
024-963-2455
ＦＡＸ
024-963-2488
Ｅメール
info@pc-east.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊未経験者歓迎。
＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊通勤手当は会社規定により支給します。 ＊各種資格取得を支援しています。フォークリフト運転免許をお持 ちでない方は入社後に取得していただきます。また、車いす安全整 備士の資格取得も促しております。（２０２１年度は３名の社員が 車いす安全整備士の資格を取得しています。）資格取得にかかる費 用は当社で負担いたします。 ＊作業服を支給します。 ＊宮城県のほかに福島県と新潟県にも事務所を構えております。 ＊ぜひ当社のホームページをご覧ください。 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
プライムケア福島
代表的な支店・営業所・工場等２
プライムケア宮城
代表的な支店・営業所・工場等３
プライムケア新潟
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社プライムケア
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・介護関係資格取得休暇
・介護福祉用具資格取得に係る費用補助 ・永年勤続表彰 ・コミュニケーション活性化活動（サンクスカード） ・医療機関による定期健康診断の実施 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修（入社後３カ月 福祉用具関連等の基礎内
容） ・経営計画書、テキストの感想メール ・階層別人材育成（中小企業大学校等派遣研修） ・ＯＪＴ、各種ミーティングの実施 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。