求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07040-06414241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
郡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0704-102935-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コオリヤマフクシカイ
社会福祉法人 郡山福祉会
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| 所在地 |
〒963-0211
福島県郡山市片平町字妙見舘１－２
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| ホームページ | http://koriyama-fukushikai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ケアサポーター（介護補助）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・特別養護老人ホームうねめの里、地域密着型特別養護老人ホーム
うねめの里はるひめ でのケアサポーター業務となります。 ・食事の準備、配膳、下膳、食器洗い、洗濯物たたみ等、介護補助 業務です。 ※シニア世代の方、未経験の方でも業務を行いながら指導 致しますので安心して働けます。 ※就業時間や日数については、相談に応じます。 ◎施設見学随時受付いたします。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒963-0211
福島県郡山市片平町字妙見舘１－２
最寄り駅
郡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
福島県 空気のきれいな施設 認証
敷地内完全禁煙 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
入力程度（丁寧に指導しますので安心してください）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
900円〜900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 ヘルパー２級：３，０００円／月
介護職員初任者研修：３，０００円／月 介護職員実務者研修：５，０００円／月 介護福祉士：１０，０００円／月 勤務時間に按分して支給します ＊経験や資格がある場合は考慮して賃金を決定します。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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190円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜10時00分
就業時間２
7時00分〜11時00分
就業時間３
16時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間の相談：可
（１）～（３）選択：可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（本人の希望をお伺いします）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
職員の子、孫の利用可能（利用料金についてはお問い合せ下さい）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
145人
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就業場所
108人
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うち女性
71人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人介護福祉に関する全般的業務。軽費老人ホーム釆女の里やすら
ぎ・特養ホームうねめの里・うねめの里デイサービスえみふる・地 域密着型特養ホームうねめの里はるひめ |
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| 会社の特長 |
入居者様の人生に寄り添い、職員自らの人間性を高め、入居者様の
身心安楽な生活の支援に努めています。 事業所内保育園があります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
矢部 真裕美
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| 法人番号 |
4380005002529
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒963-0211
福島県郡山市片平町字妙見舘１－２
最寄り駅
郡山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
30分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒963-0211
福島県郡山市片平町字妙見舘１－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：作文
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財育成研修室
電話番号
024-953-3285
ＦＡＸ
024-953-3286
Ｅメール
toyota-hideto@koriyama-fukushikai.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募の際は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク
の紹介状を事業所所在地へ送付ください。 後日、面接（筆記用具持参）の連絡をします。 ＊昇給について：契約更新時、昇給の可能性あり。 ＊職員の健康増進のために健康ジムを自由に利用出来ます ＊親睦会、郡山市勤労者互助会に加入出来ます。（希望者） ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊労働条件により有給休暇付与日数・加入保険は異なります。 ＊子供の急な病気等の場合に休暇を取得できます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
朝、夕方の２時間程度から働けます。
特に朝７時～１０時、夕方１６時３０分～１９時３０分等の時間働 ける方歓迎いたします。 業務は、食事の準備、配膳、下膳、食器洗い、洗濯物たたみ等の介 護補助業務です。シニア世代の方、未経験の方でも業務を行いなが ら指導いたしますので、安心して働けます。 ※年齢制限はございませんが、高齢の方は通勤の事を考慮し施設近 隣にお住まいの方を歓迎いたします。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
私たちの「個客」は「社会全体」です
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
キャリアパス制度あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
制度あり
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| 福利厚生の内容 |
当法人は健康事業所宣言しており、職員の健康づくりを応援してい
ます。施設内に設置しているＹＹ健康ジムは、職員が自由に利用い ただけます。有酸素運動コーナー・筋力アップコーナー・ストレッ チコーナー・マルチ周波数体組成計など、充実した設備です。 ≪ふくしま健康優良事業所２０１９年福島民友新聞社賞受賞≫ ≪ 経済産業省 健康経営優良法人２０２２（大規模法人部門）認定≫ 入社時の研修で個別ケア、認知症ケア、感染症について等介護福祉 施設で働く上で大切な事を学んでから業務に入っていただきます。 入社後３ヶ月は先輩職員についてマンツーマンで仕事を学び、３ヶ 月目から独り立ちの準備を始める等、習熟度に合わせた育成をして おります。チューター制度を取り入れており、１年間担当職員がフ ォローしますので安心して相談できます。また、介護福祉士実習指 導者講習や認知症実践者研修等、キャリアアップを目指すための様 々な機会を整備しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
全職員対象の理念研修、新入職員、満１年、満３年、
満５年、満１０年研修の他、法人研修体系が整備され ています。 |
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| 両立支援の内容 |
次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育て
の両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員 も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、一般事 業主行動計画を策定しています。 ＜法人内福利厚生施設＞ 令和４年４月に介護職員のための職員寮「えみてらす」、 「うねめっこ保育園すくすく」開設しました。 これから入職される方の利用も可能です。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
ユースエール企業認定
健康経営優良法人（大規模法人部門）認定 こおりやまＳＤＧｓアワード受賞 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。