求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07030-02238241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
会津若松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0703-200284-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アイヅイリョウセイカツキョウドウクミアイ
会津医療生活協同組合
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| 所在地 |
〒965-0818
福島県会津若松市東千石１丁目２－１３
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| ホームページ | https://aizu-health.coop | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネジャー（看多機 医療生協のどか）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○「看護小規模多機能型居宅介護 医療生協のどか」において、ケ
アマネジャーおよび計画作成担当を行ないます。住み慣れた自宅・ 地域で、医療依存度や要介護度が高くなっても、家族をはじめとし た地域のコミュニティを維持しながら、最期までその人らしく暮ら し続けていくためのプランを作成し、同事業所の看護師・介護職員 とともに日常生活を支援していきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒965-0818
福島県会津若松市東千石１－２－１７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
（定年が６０歳の為）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 修了
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
社会福祉士
あれば尚可
看護師
あれば尚可
主任介護支援専門員・小規模多機能型サービス計画作成担当
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,200円〜359,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,200円〜344,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格ケアマネ手当 15,000円〜15,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
当法人、給与規程に基づき基礎職種の賃金表より基本給
んの号俸を決定。 経験・医療介護経験年数を考慮。 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
土曜日の出勤日（月２回は休み）は８：３０～１２：１５の３．７
５時間勤務。土曜日と平日の勤務を変更する調整可。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週７休・月２回土曜日休み（希望休）・平日１回休み（希望休）
・日祝日休・年末年始１２／３０日～１／３・夏季休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
134人
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就業場所
25人
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うち女性
23人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
2億1,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療・保健・介護・福祉
＊１ |
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| 会社の特長 |
地域住民の出資による生協法人で、２つの診療所・１０事業の介
護事業所と地域支援部を運営し、約１万人の組合員が全会津で明る いまちづくりの活動を進めている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
佐藤 忠彦
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| 法人番号 |
9380005008050
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
後継者育成
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
＊後日連絡
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| 選考場所 |
〒965-0818
福島県会津若松市東千石１丁目２－１３
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒965-0818
福島県会津若松市東千石１丁目２－１３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
キス／ヤマナカ
担当者
木須／山中
電話番号
0242-28-1272
ＦＡＸ
0242-27-6944
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
３６協定・変形労働時間制：届出済
職場見学：希望者があれば可（事前連絡必要） 制服の貸与：あり 駐車場あり：無料 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ※事前連絡のうえ、応募書類を以下宛に 郵送して下さい。 書類選考後、採否・面接日時等をお知らせします。 【提出先】〒９６５－０８１８ 会津若松市東千石１－２－１３ 「会津医療生活協同組合」本部 木須・山中 宛 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
要介護度が高くなっても、医療依存度が高くなっても、認知症とな
っても、いつまでも住み慣れた自宅・地域で、家族をはじめとした 自宅・地域のコミュニティを維持しながら、最期まで暮らし続け、 お看取りまでを支援させていただいております。諸般の事情により 自宅での生活の継続が難しい方や、自宅でのお看取りに不安のある 方などは、併設の住宅型有料老人ホームで過ごされる方もいます。 そのようなニーズに応えるため、看護師・介護職員の配置も手厚く しており、状態変化に合わせたスピーディなプラン変更・支援の展 開が可能です。また、退院直後などは自宅での療養生活に自信がつ くまで、看多機に宿泊するなど、柔軟かつ様々なサービス提供が可 能です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
規定による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
規定による
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
認知症介護研修
精神訪問看護基本療養費算定のための研修 介護支援専門員実務者研修・更新研修 法人内感染対策・接遇・ＢＣＰ研修等 その他 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。