求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07030-02034341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
会津若松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0703-914899-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
マルミツサンギヨウカブシキガイシヤマルミツケアサービス
アイズワカマツシテン 丸光産業 株式会社 丸光ケアサービス会津若松支店
|
|
| 所在地 |
〒965-0831
福島県会津若松市表町１－３３
|
|
| ホームページ | www007upp.so-net.ne.jp/marumitsu/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員（ホームヘルパー）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に会津若松市内の利用者様宅を訪問して日常生活のお手伝いをさ
せていただくサービスとなります ●掃除・洗濯・買い物・調理等の生活援助 ●食事・更衣・入浴・排泄等の介助などの身体介護 ●障がいのある方々への介護サービスも実施 ※就業時間についてはできるだけご相談に応じます。 （例：午前のみ、午後のみ等） ※日曜、祝日に勤務できる方も歓迎！ ※試用期間の内、当初３週間程度の研修を実施します （研修期間の条件は試用期間の条件と同じ） |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒965-0831
福島県会津若松市表町１－３３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
（時給額：９００円）
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
900円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜1,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・利用者訪問して中止となった際も安否確認手当支給
・交通費・移動手当ては距離に応じて支給 ・処遇改善加算として年に２回支給 ・特定処遇改善加算として 介護福祉士の方に経験に応じ年２回支給 ・ベースアップ加算として介護業務手当てを毎月支給 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間は援助件数などにより変動があります
就業時間外にも援助はありますが、希望時間に添えるように致しま す |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
223人
|
就業場所
19人
|
うち女性
16人
|
うちパート
8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和33年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
訪問介護、訪問入浴、介護品レンタル、居宅介護支援等の在宅介護
サービス業務事業の他、介護用品、医療用器具及び各種繊維製品の 製造、販売業務を行っています。【０７０４－６１８３１４－２】 |
|||
| 会社の特長 |
ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修
体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、「働き方改革推進企業」 「地域未来牽引企業」として選定されています。 ＊１ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高田 光一
|
|||
| 法人番号 |
9010501013359
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後6日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒965-0831
福島県会津若松市表町１－３３
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒965-0831
福島県会津若松市表町１－３３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
主任
担当者（カタカナ）
マツモト
担当者
松本
電話番号
0242-38-3703
ＦＡＸ
0242-38-4803
Ｅメール
aizu.marumitsu@fukushima.email.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇：労働基準法に基づき付与
雇用保険：週所定労働２０時間以上の場合加入 社会保険：加入資格要件による 「オンライン自主応募」：可 ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●会社用スマートフォンを１人１台支給し、援助の記録はモバイル
システムで行います ●指定障がい福祉サービス事業所として障がいのある方々への介護 サービスも実施しております。 ●感染症対策として個人に携帯用アルコールスプレー、箱単位での 不織布マスクを支給しております。 ●ユニフォームとしてポロシャツ、ジャージ、エプロンなどを支給 致します。 ●月に一度定期出社として事務所にて１時間程の社内ミーティング を行い、技術や知識の向上に取り組んでおります。 ●「皮膚感覚サポーター」などの自社工場で製造している「ｎｏｂ ｌｅ」ブランドのサポーターを社割りで購入いただけます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。