求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07030-00042348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
会津若松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0703-203581-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ヘイセイカイ
医療法人社団 平成会
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| 所在地 |
〒969-6254
福島県大沼郡会津美里町荻窪字上野１８５
最寄り駅１
会津高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
遠藤 忠雄
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| 従業員数 |
企業全体
808人
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就業場所
117人
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うち女性
75人
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うちパート
12人
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| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
7,800万円
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| 事業内容 |
介護老人保健施設・介護付老人ホーム・クリニック・ショートステ
イ・デイサービスセンター・地域密着型介護サービス（小規模多機 能型・グループホーム）等複合施設・居宅支援他 ＊１ |
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| 会社の特長 |
「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひと
りの心に寄り添うケアを行動指針としています。全国３３法人・職 員総数１３，０００名超の湖山医療福祉グループを形成しています |
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| 法人番号 |
2380005007926
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| ホームページ | https://www.heiseikai-group.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
調理師
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊栄養献立表に基づく調理業務、福祉メニュー企画
調理師は、持っている専門技術を生かして料理を作ることだけではなく、 清潔な環境を保つ衛生面の管理など、調理に関するあらゆる仕事を 行います。 ※会津美里町（２施設）会津坂下町（１施設）会津若松市（５施設） 【変更範囲】変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
調理師免許
普通自動車運転免許 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒969-6254
福島県大沼郡会津美里町荻窪字上野１８５
最寄り駅
会津高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇手当 1,000円
特別手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇手当 1,000円
特別手当 6,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
35万円〜
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり：無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
6時00分〜15時00分
就業時間３
10時15分〜19時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外及び休日を合算した時間数は１ヶ月１００時間未満でなけれ
ばならず、かつ２～６ヶ月までを平均して８０時間を超過しない |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８休
（業務カレンダーによる） |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月8日 14時00分〜
説明会開催場所
平成会会津事務所（会津若松市
山見二丁目１１番地の１２） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒９６５－００２０
福島県会津若松市山見二丁 目１１番地の１２ 法人事業本部 新卒採用担 当 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格証明書
（医療、福祉関連のみ） |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒965-0020
福島県会津若松市山見二丁目１１番地の１２
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事業本部人事部・課長
担当者（カタカナ）
ハヤシ ヒロキ
担当者
林 弘樹
電話番号
0242-36-7261
ＦＡＸ
0242-36-7262
Ｅメール
info@heiseikai-group.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊会津並びに県中地域に２０施設３７事業所を運営。医療と福祉の
連携、地域に根差した施設運営を通じて、福祉人財の育成及び積極 採用に努めています。さらに全国２０都道県に３２法人、職員総数 １万３千名超の湖山医療福祉グループを形成しています。 ＊平成２５年度よりＫＯＹＡＭＡ Ｃｏｌｌｅｇｅオープン （福祉施設を学校へ厚生労働省指定。働きながら学ぶ実務者養成及 び国家資格取得講座） ＊こやませいさ大学開講「社会福祉士」取得講座 ＊能力開発各種研修制度、資格取得セミナー |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊平成会ホームページ
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｅｉｓｅｉｋａｉ－ｇｒｏｕｐ ．ｃｏｍ／ ＊１カ月単位の変形労働時間制届出（勤務予定表による） ＊成果配分賞与、退職金制度（確定拠出年金） ＊職場見学、体験：随時受付 【新卒者の入社日】令和７年４月１日 ※神奈川県または宮城県での勤務を希望する方については転勤も可 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
23人
令和4年度
23人
令和3年度
15人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
10人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
13人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
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|---|---|
会津管内の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
6人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人職員研修、フォローアップ研修、階層別研修、ＫＯＹＡＭＡ Ｃｏ
ｌｌｅｇｅ、こやませいさ大学等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた研修について参加費用の負担及び
業務扱い・資格取得統一模擬試験 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標管理制度の基、半年毎に管理者と面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
こやまケア推進員制度
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
13人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
13人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
9.0％
女性の管理職割合
55.0％
|
|---|---|
会津管内の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
1人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。