求人番号 |
07020-02995341
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受付年月日 |
2024年4月5日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
いわき公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
介護兼事務職(泉町)
job tagについて
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仕事内容 |
「デイサービス(認知症対応型)ことほぎ庵 森へゆこう」におい
て、以下の内容等を行っていただきます。 <事務業務> ・シフト作成業務・送迎の配車手配・記録整理、書類整理等 ・クラーク的業務(郵便物の受取、各事業所との調整業務) <介護業務> ・利用者様とのコミュニケーション、レクリエーションの手助、環 境作り ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎、送迎サポート 送迎エリア:いわき市内全域 社有車(AT車):ワンボックス(軽)又は普通車 ・その他付随する業務 変更範囲:無し |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
福島県いわき市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
グループホームことほぎ庵(常磐
西郷町29の1)*相談に応じて |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が70歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
スマホ操作ができる程度
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜960円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・処遇改善手当 1,000円~5,000円
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜90,000円(前年度実績)
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就業時間 |
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
*就業時間の相談可
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/30~1/3)
その他勤務シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
31人
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就業場所
10人
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うち女性
5人
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うちパート
7人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護保険事業認知症対応型共同生活介護
介護保険事業認知症対応型通所介護 02 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
*希望に応じて、応募書類の返却は可能ですので、ご相談下さい。
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求人に関する特記事項 |
・無料駐車場あり
*資格取得支援制度あり (会社規定により、費用の全額を負担致します) *有給休暇を取得しやすい職場環境です *就業時間・日数の相談可 *就労条件に応じて、各種保険の加入あり 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 a、勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる (対応可能な時間の範囲 8:00~18:30) b、子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日又は時間 単位で休暇を取得できる d、子育て期など一定の期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる e、妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある f、状況に応じて職場の異動が可能です *応募前の職場見学可 ・事前に、ハローワークからの連絡要。 |
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事業所からのメッセージ |
当施設は認知症対応型通所介護施設です。
利用者様は全て認知症の方だけで専門的な介護を要しますが、全く 経験の無い方でも、経験豊富なスタッフのもと安心して働くことが 出来る施設です。 自らのスキルアップを目指す方、歓迎します。当社ではやる気のあ る方には全面的にバックアップし、スキルアップをしていただきま す。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則・社内の賃金規程に基づき、職能・職務に応じて基本給の
決定をします。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度あり
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スキルアップ研修(制度あり)
バックアップ支援 一般研修 |