求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07020-00987141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0702-000905-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コウエキザイダンホウジンイワキサイセイカイ マツムラソ
ウゴウビョウイン 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院
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| 所在地 |
〒970-8516
福島県いわき市平字小太郎町１－１
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| ホームページ | http://www.matsumura-ghp.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
言語聴覚士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○急性期病院、療養型病院での業務
・失語症、構音障害等の言語療法 ・接触機能療法等 【働き方改革関連認定企業】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒970-8516
福島県いわき市平字小太郎町１－１
最寄り駅
いわき駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
他、舞子浜病院、長春館病院のいずれか。 就業場所は本人の希望
を考慮して決定します。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
平（松村総合病院）・平藤間（長
春間病院） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
言語聴覚士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,100円〜264,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,200円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 14,900円〜14,900円
特別手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当、扶養手当等
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| 月平均労働日数 |
23.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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27,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜12時15分
就業時間に関する特記事項
（２）半日勤務（休憩なし）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急なリハビリ等。月９０時間、年６回、年７２０時間。
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
87日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
650人
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就業場所
640人
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うち女性
440人
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うちパート
40人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和29年
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| 資本金 |
4億7,800万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
総合病院・精神科病院・医療療養型病院・健診センター・看護専門
学校・訪問看護・居宅介護等保健医療福祉一体の総合的サービス |
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| 会社の特長 |
地域医療の向上発展に貢献するため、国と社会の要請する医療サー
ビスの改善と、近代化を実現し、この地域に良質な医療の効率的供 給を図ることを基本目標として運営されています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
松村 耕平
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| 法人番号 |
3380005005680
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒970-8516
福島県いわき市平字小太郎町１－１８
磐城済世会ビル２階 最寄り駅
いわき駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
＊求人特記事項欄参照
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒970-8516
福島県いわき市平字小太郎町１－１８
磐城済世会ビル２階 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊応募書類の事前送付であり、書類選考ではありません。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課課長
担当者（カタカナ）
ヌマタ
担当者
沼田
電話番号
0246-88-9925
ＦＡＸ
0246-22-9944
Ｅメール
somu@matsumura-ghp.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊就業場所については、本人との相談により当方で、決定させてい
ただきます。 ＊就業場所によっては就労条件が異なる場合もあります。 ＊車通勤の場合、駐車場は自己確保（月６，０００円の補助有り） 舞子浜施設群については、駐車場有（使用料：月５００円） ＊ジョブ・カードをお持ちの方は、職務経歴書に換えて 提出可能です。 【求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては、 必ず労働条件通知書等を交わしてください。】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人は、１８８３（明治１６）年開業以来１４０年の歴史をもつ
民間病院です。事業所としては、急性期医療を担う松村総合病院、 精神科医療を担う舞子浜病院、慢性期医療を担う長春館病院の異な る特徴を持つ３つの病院の他、松村健診センター、松村看護専門学 校、おりづる地域連携センター、おりづる訪問看護ステーション、 松村居宅介護支援事業所、グループホームを運営しています。その 根底にあるものは、いわきの地域の人々に対して良質な医療を提供 することです。そのため全職員一丸となって、疾病の治療、予防、 健康の保持・増進に邁進しております。人と人とのつながりを大切 にしながら育み、地域のために力を注いでいます。長い歴史の中で 培われた当法人は、創設の時からの不変の精神である”掬民済世” を引き続き掲げ、常に地域に必要とされる病院として全力をあげて 医療を行うという使命のもとに最善の医療を患者様に提供すること をここに誓います。私たちと一緒に次世代の地域医療を築いていき ましょう。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により設定
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆松村舞子浜幼児園
当法人には保育所が施設に併設されています。３６５日体制で大 切なお子様をお預かりし、職員が安心して働ける環境のお手伝いを させていただきます。 当園では、大切なお子様をただ預かるだけでなく、一人ひとりの 社会性を育て、才能を伸ばし、個性を磨くことに力を注いでおりま す。そして、子供たちに感動を与えられる保育所を目指しています 。 ◆職員の教育に力を注いでいます 当法人は教育に力を入れています。一人ひとりが専門職として必 要な知識と技術を身につけるための取り組みを法人全体でサポート します。 また各部署での定期的な研修の他、全体研修を実施しています。 職種の垣根なく様々な職種のスタッフが意見交換をし、情報を共有 しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修
・各部署毎の研修 ・各種研修会への参加等 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用 上限無しとの事
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。