求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07010-04510041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
福島公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0701-105404-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン フクシマシテン
株式会社 ニチイ学館 福島支店
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| 所在地 |
〒960-8031
福島県福島市栄町６－６ 福島セントランドビル３階
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護ヘルパー（ニチイケアセンター瀬上）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問介護ヘルパーとして、下記の業務に従事していただきます。
・お客様宅を訪問して、身体介護および生活援助等の業務を行いま す。 ・訪問先：福島市（指定されたエリア） ・１日あたり３～５件程度のサービスに入って頂きます。 ■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2024年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒960-0101
福島県福島市瀬上町字桜町２丁目１０－２４ コーポおだなか
ニチイケアセンター瀬上 最寄り駅
バス：福島交通「瀬上中央」バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修 修了以上
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,195円〜1,495円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,445円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤続年数加算手当 15円〜50円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 介護福祉士 ４０円／時間
時間帯別手当 ６時～８時、１８時～２２時 ３００円／時間 ２２時～翌６時 ４００円／時間 土日祝日手当 １００円／時間 業務内容（身体介護又は生活支援）により時給額は変動 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間については相談可能。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
9人
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うち女性
9人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療・介護・保育など、人々の生活に関わりの深い分野で事業を展
開しています。近年では、子育て支援やグローバル化の進展に伴い 、総合生活支援企業として多角的な事業展開を行っています。 |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
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| 法人番号 |
3010001025868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒960-0101
福島県福島市瀬上町字桜町２丁目１０－２４
コーポおだなか ニチイケアセンター瀬上 最寄り駅
バス：福島交通「瀬上中央」バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
ヘルスケア教育・人材課
担当者
採用担当者
電話番号
024-524-2838
ＦＡＸ
024-522-0306
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
就業規則により雇用上限があります。
雇用条件により加入保険、有給休暇付与日数及び休憩時間は変動し ます。 【その他手当付記事項として追記】 子ども手当 ※社内規定あり 満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき １５円／時間 保育所利用手当 ※社内規定あり 当社の企業主導型保育所を利用する方 １０，０００円／時間 回数手当 利用者宅への訪問介護サービス１回につき １９０円 ＊土日祝日働ける方、歓迎します。 ニチイではシフトや希望の休みを取りやすくするなど働きやすい 職場環境を整えています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
土日祝日働ける方、大歓迎です。
ニチイではシフトや希望の休みを取りやすくするなど働きやすい職 場環境を整えています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に支払われていた手当を維持する。再入社後６ケ月入以内、
特別休暇（有給休暇）を付与する。（ただし保育部門については該 当しない） |
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| 福利厚生の内容 |
社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）
退職金制度、退職慰労金制度 慶弔見舞金制度 従業員持株制度 休業制度（育児休業・介護休業） 従業員向け保育園の設置（企業主導型保育園の空き状況によります ） ニチイスタッフマイレージクラブ（付与されたポイントを商品等に 交換できる制度） 各種保険の団体割引 当社講座の受講料割引 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
就業前研修・採用時研修・ＯＪＴ研修・サービステク
ニカル研修・フォローアップ研修・スキルアップ研修 ・管理者向け研修・身体介護技術者研修（研修内容は 各事業により異なります） （ただし保育部門については該当しない） |
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| 両立支援の内容 |
ニチイでは、男性も女性も子育てや家族の介護をしながら、安心し
て働けるよう、両立支援制度を充実させています。 介護休暇・・・要介護の状態にある家族の介護や世話をする場合、 年間５日、２人以上の場合は年間１０日の介護休暇を取得すること ができます。 介護休業（通算９３日間）・・・家族の介護をすることを希望する 社員には、３回を限度に通算９３日間の介護休業を取得することが できます。 勤務時間の短縮・・・家族を介護している社員は、連続３年間、勤 務時間の短縮をすることができます。 所定外勤務・法定時間外勤務・深夜勤務の制限 家族を介護してい る社員は、申請することによって家族の介護が終了するまで所定外 勤務、法廷時間外勤務、深夜勤務の制限を受けることができます。 従業員向け保育園の設置・・・国の制度である「企業主導型保育事 業」を活用し、２０１７年４月より全国にニチイ学館の従業員向け 保育園の設置を進めています。当社の企業主導型保育園を月１６日 以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。