求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06060-00051748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
長井公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0606-000826-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ヨシダセイサクシヨ
株式会社 吉田製作所
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| 所在地 |
〒993-0061
山形県長井市寺泉３００４番地２
最寄り駅１
フラワー長井線 あやめ公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉田 重成
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| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
20人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
私たちは精密部品加工と自動機の設計製作をしている会社です。設
計から部品加工、組立、制御まで一貫して対応し、お客様の多様な ニーズに対応できる「製造業のスーパーサブ」を目指しています。 |
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| 会社の特長 |
２０１８年にユースエール認定を受けました。
働きやすい職場づくりを推進しています。 |
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| 法人番号 |
2390001011212
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| ホームページ | http://www.yoshida-ss.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
機械加工エンジニア
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
■マシニングセンター、ＮＣ旋盤等を使用した精密部品加工
■機械組立等、他部門への支援 マシニングセンターやＮＣ旋盤などの工作機械を使用して金属を切削し金属部 品を製作する仕事です。主に自動機や治工具などに使用される部品のため、多 品種少量の精密部品となります。その他、仕事の状況により機械装置組立や検 査など他の業務の応援もあります。 ◇ユースエール認定企業◇ 「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理 が優良であると厚生労働大臣が認定」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒993-0061
山形県長井市寺泉３００４番地２
最寄り駅
フラワー長井線 あやめ公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.60ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時10分〜17時10分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、突発的なトラブル等の対応の時は年６回を限度として
１ヶ月８０時間まで、１年５００時間までできる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり（土曜
日の出勤は月１回程度）。計画有給年間５日 |
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| 年間休日数 |
106日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒993-0061
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒993-0061
山形県長井市寺泉３００４番地２
最寄り駅
フラワー長井線 あやめ公園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヨシダ シゲナリ
担当者
吉田 重成
電話番号
0238-88-1922
ＦＡＸ
0238-88-1931
Ｅメール
s_yoshida@yoshida-ss.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※昇給については、入社２年目の６月が基準月です。
※試用期間は３ヶ月です。 ※業務内容については、設計組立に変更の可能性があります。 ＊ハローワーク長井の窓口では、求人票に無い情報「働く人応援（ ＰＲ）シートを提供しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※比較的大人しい人が多く、落ち着いた社風です。休みがとりやす
く残業も比較的少ない会社で、２０１８年にユースエール認定を受 けています。 ※会社見学を随時受け入れています。応募を検討されている方で見 学したい方は会社まで連絡ください。 ※部品加工を中心に、機械装置の設計組立を行っている会社です。 設計から部品加工、組立、配線、制御まで一貫して対応できる事が 弊社の強みです。物づくりに興味のある方お待ちしております。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.4年
従業員の平均年齢（参考値）
42.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、業務に必要とされる外部セミナーへの参加等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するととして会社が認めた資格について取得費用の全額補
填（技能検定等） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。