求人番号 |
06020-02347941
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受付年月日 |
2024年4月18日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
米沢公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
保育士(興道南部保育園)
job tagについて
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仕事内容 |
*園児の保育補助(主に0歳~2歳)
(1) 8:30~12:30・・・1人 (2)13:00~18:00・・・1人 ※クラス月案、おたより等の書類作成はありません。 ※保育に関して丁寧にお教えしますので、安心してご応募下さい。 ☆50代、60代の方も大歓迎です。 子どもたちに温かく関わってくださる方 <急 募> ぜひ一度、見学にいらしてください。お待ちしています! 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
9名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年5月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
山形県米沢市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,010円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円〜1,040円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*加算費手当(勤務時間に応じて支給)
5,800円~29,000円/月 *通勤手当は距離に応じて *住居手当・扶養手当(条件あり) ※3月に保育士処遇改善一時金の支給実績あり |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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580円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜12時30分
就業時間2
13時00分〜18時00分
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
上記時間の他、勤務時間数、時間帯についてはご相談に応じます。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始休み
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
253人
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就業場所
29人
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うち女性
28人
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うちパート
3人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
特別養護老人ホーム、養護老人ホーム
認可保育所4ケ所、認定こども園 地域子育て支援センター、ファミリーサポートセンター |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
※連絡の上、履歴書・紹介状を面接時持参ください。
※面接は随時行いますので、お気軽にお問合せ下さい。 『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』 |
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事業所からのメッセージ |
働く方のワークライフバランスを尊重します。
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務ごとに等級を設定しています。
法人独自の人事評価制度によって昇級を決定します。 |
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
インフルエンザの予防接種費用全額負担
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新採職員研修、法人内研修、施設内研修、外部研修等
職種単位で数多くの研修を行っています。 |
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両立支援の内容 |
女性職員が多く育児休業を取りやすい職場です。9割以上の職員が
取得しています。また、未就学児がいる職員や要介護状態にある家 族を介護する職員は看護、介護休暇を有給で取得できます。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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