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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
06010-05025441
受付年月日
2024年3月1日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
山形公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
プラチナ 健康大
産業分類
生命保険業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0601-911792-3
事業所名
アクサセイメイホケン カブシキガイシャ ヤマガタエイギ
ョウショ
アクサ生命保険 株式会社 山形営業所
所在地
〒990-0042
山形県山形市七日町3-1-9 山形商工会議所会館3階
ホームページ http://www.axa.co.jp/
仕事内容
職種
商工会議所(商工会)共済・福祉制度推進スタッフ
job tagについて
仕事内容
・商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福
利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継の
コンサルティング営業
・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス
や保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険(株)の登
録商標です。
アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており健
康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアド
バイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行ってい
ます。(「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標で
す。)
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒990-0042
山形県山形市七日町3-1-9 山形商工会議所会館3階
最寄り駅
山形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
10分

就業場所に関する特記事項
原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動
を命じることがある。

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
省令1号 定年年齢を上限として上限年齢未満を採用
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
不問

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業績給     ・募集手当    ・損保手当
・正社員昇格手当 ・顧客満足度手当 ・保全活動手当
  ・育児手当 等
基本給は36万・30万・24万・21万・18万+諸
手当(または業績給)
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜16時00分
就業時間2
9時15分〜17時00分
就業時間3
9時15分〜16時15分
就業時間に関する特記事項
(1)入社初月のみ(求人に関する特記事項参照)
(2)2か月目以降
(3)育児・育孫短時間勤務制度(中学校就学前のお子様または孫
を養育する場合)
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日:土日祝、年末年始、夏季休暇5日、私傷病休暇5日
※有給休暇:入社初年度・2年目以降とも20日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
7,678人
就業場所
31人
うち女性
24人
うちパート
0人
設立年
平成6年
資本金
850億円
労働組合
あり
事業内容
生命保険業                         
                              
本社:東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
会社の特長
全国の商工会議所の99%に当たる511商工会議所で(2021
年3月現在)アクサ生命の各種保険制度が採用されています。厚生
労働大臣認定の子育てサポート企業(プラチナくるみん認定企業)
役職/代表者名
役職
代表取締役社長
代表者名
安淵 聖司
法人番号
8010401060741
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
5人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定3回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒990-0042
山形県山形市七日町3-1-9 山形商工会議所会館3階
最寄り駅
山形駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参下さい
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
Webでの会社説明会や面接会も可能です。希望の方は下記担当者
までご連絡ください。
担当者
課係名、役職名
山形営業所 営業所長
担当者(カタカナ)
フルカワ
担当者
古川 健治
電話番号
023-632-8745

FAX
023-631-0720

Eメール
kenji.furukawa@axa.co.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。
※入社初月は研修期間となります。
 研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分)
 研修手当(月額)11万円+研修交通費
※2ヶ月目以降の就業時間9:15~17:00
*昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
※アクサ生命は健康経営優良法人2023(ホワイト500)を所
得しております。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登
録商標です。)
※育児・育孫短時間勤務、中学校就学前の子、または孫を養育する
場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就業時間
を1日6時間に設定できます。
当営業所でも5名の先輩社員が使用し活躍中。
※同居の小学校就学前のお子さんがいらっしゃる場合、お子さん1
人につき入社2か月目と7月目に各々5万円(最大で2人で各10
万円)を支給します。
※転勤の可能性はありますが、原則、管理職以外の方は転勤はあり

せん。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
こんな方におすすめです
 ・企業の福利厚生に関心のある方。
 ・地域経済に関心のある方。
 ・家庭と仕事を大切にしたい方。
 ・育児や介護と仕事を両立させたい方。
 ・40代からキャリアを復帰したい方。
 ・自分の能力を生かしたい方。
 ・仕事を通じて自己成長したい方。
 ・金融や税金の勉強をしてみたい方。
 ・正社員として仕事をしたい方。
 ・やりがいのある仕事に就きたい方。
 ・仕事も家庭も自分の時間も大切な方。
 ・新しいことにチャレンジしたい方。
 ・子育てをしながら責任あるポジションを任されたい方。

自分の人生を、一緒に輝かせましょう
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
【アクサの育児・育孫支援制】

育児・育孫短時間勤務
 中学就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の 養育を
補助する場合、ご希望により就業時間を一日6時 間(9:15~
16:15)に設定できます。

看護休暇
 中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫 の養育
を補助する場合、病気、けがをした子・孫の看  護、または子・
孫に予防接種・健康診断を受けさせるた めに1年度あたり5営業
日休暇(子・孫が2人以上の場 合10営業日休暇)を取得できま
す。
研修制度
研修制度の内容
当社は「人材」を育てることに大きな力を注いでおり
、専門知識についても入社後に充実した研修制度でし
っかり学ぶことができるので安心です。また、ファイ
ナンシャルプランナーなど各種資格取得もバックアッ
プします。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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