求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-07065041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
高等教育機関
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0501-103081-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
コクリツダイガクホウジン アキタダイガク
国立大学法人 秋田大学
|
|
| 所在地 |
〒010-8502
秋田県秋田市手形学園町１－１
|
|
| ホームページ | http://www.akita-u.ac.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務系スタッフ（入試課・教育文化担当）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
所属先：秋田大学入試課・教育文化担当
秋田大学入試課に関する以下の業務を行っていただきます。 ○大学入学共通テスト、個別学力検査、大学院入試、編入学試験に 伴う諸準備及び入試実施補助 ○募集要項関係、出願手続、入学手続業務補助 ○電話および窓口対応 ○受験産業等からのアンケート対応 ※所属の変更範囲：学則および事務組織規程に定める組織の範囲 業務の変更範囲：変更なし（一般事務補助） 働き方改革関連認定企業【くるみん】 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
事務系スタッフ
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務評定等の他、契約期間満了時の業務量、職員の健康状態、従事
する業務の進捗及び予算状況、法人の運営状況に基づき行う。 |
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-8502
秋田県秋田市手形学園町１－１
最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
・本道キャンパス
・保戸野キャンパス |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
パソコン操作全般（エクセル、ワード、電子メール等）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
150,288円〜150,288円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,288円〜150,288円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住居手当、超過勤務手当あり。
月額換算＝日給＠×２０．２日で算出 ＊月額は、月の労働日数等により変動します。 契約期間を更新した場合、更新時の在職期間により単価 改定する場合あり |
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
日給
7,440円〜7,440円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
55,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
17日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
繁忙期には、上記勤務時間以外にも対応を求めることがあります。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務量、業務実施時期その他業務の遂行に関する事項を自ら決定す
ることが困難な業務が集中した時・１か月８０時間（年３回以内） |
| 休憩時間 |
45分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始。
採用時に年次有給休暇を５日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
ただし、現在空きはございません。
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,334人
|
就業場所
950人
|
うち女性
480人
|
うちパート
80人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和24年
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
大学教育・研究・医療
|
|||
| 会社の特長 |
国立大学法人法により設置された国立大学であり、教職員の身分は
非公務員型だが、給与・勤務時間・福利厚生などの待遇は国家公務 員に準ずるものが多い。 退職金制度：勤続０．５年以上 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
学長
代表者名
山本 文雄
|
|||
| 法人番号 |
2410005001280
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後30日以内
面接選考結果通知
面接後20日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
面接日：後日連絡
|
| 選考場所 |
〒010-8502
秋田県秋田市手形学園町１－１
最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒010-8502
秋田県秋田市手形学園町１－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
他の本学の求人に併願する場合、履歴書等に併願する求人の職種と
求人番号をご記載ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課人事担当
担当者（カタカナ）
アサオ ソウタ
担当者
麻生 創太
電話番号
018-889-2215
ＦＡＸ
018-889-2219
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○マイカー通勤 可：自宅から２ｋｍ以上離れている者
○通勤手当および住居手当について、月の途中で採用された場合は 翌月分からの支給となります。 ○秋田大学職員就業規則により、一部職種を除き、満６１歳（施設 の監視その他の労務に従事する者は満６３歳）を超える者は原則、 契約期間を更新されません。 なお、採用については年齢不問であるため、上記年齢を超える方の 応募も可能です。 ○事前に応募書類を提出してください（持参・休日受付不可）。書 類選考合格者の方には面接の詳細を電話連絡いたします。 ○契約期間を更新した場合、在職期間により単価改定します。 １年未満：７，４４０円 １年以上３年未満：７，６００円 ３年以上６年未満：７，７５０円 ６年以上１０年未満：８，１４０円 １０年以上：８，５３０円 ○面接については対面を予定しておりますが、オンラインでの実施 となる場合があります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
採用する職種により俸給表が異なっている（但し、同一の職種にお
ける昇給・昇格については、職能給制度的要素を含んでいる）。 |
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。