求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-00106148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月21日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0501-616594-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エイジェック アキタオフィス
株式会社 エイジェック 秋田オフィス （派１３－０８６７２）
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| 所在地 |
〒010-0001
秋田県秋田市中通２丁目４－１９
商工中金・第一生命秋田ビル９階 最寄り駅１
ＪＲ秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
古後 昌彦
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| 従業員数 |
企業全体
18,800人
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就業場所
80人
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うち女性
21人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
人材派遣、紹介、業務請負・委託、採用支援・代行、就職支援（女
性、障がい者、シニア人材）、教育・研修、アスリートセカンドキ ャリア、労務管理代行・労務コンサルティング |
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| 会社の特長 |
大手企業等を取引先とし、人材に関するサービスをワンストップで
提供している当社。すべての人の雇用創出をテーマに雇用促進、職 業スキルの教育・研修等にも取り組んでいます。 |
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| 法人番号 |
3011101036128
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| ホームページ | https://www.agekke.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣
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| 職種 |
ファクトリーサポート職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
○最新設備が整ったきれいな工場で製造のサポートを行うお仕事です。
マシンオペレータや検査業務など、さまざまな作業内容の中から 適性に合った作業に従事して頂きます。 （例：材料調合、運搬、機械操作、包装等） ※未経験の方でも安心して働いて頂ける教育が整っております。 エイジェックで開校している訓練校でスキルを身に付けられる他、 一人一人のキャリアアップの為、資格を取得できる環境があります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒015-0064
秋田県由利本荘市万願寺１－６
ほか 岩手県北上市 宮城県仙台市 ＊就業場所への直接のお問い合わせはご遠慮ください。 最寄り駅
子吉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
一律手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
一律手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
一律手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
一律手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
一律手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
一律手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
専用駐車場あり （自己負担なし）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時45分〜19時55分
就業時間２
19時45分〜7時55分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
日１５時間、月７５時間、年７２０時間（年６回までとする）
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| 休憩時間 |
110分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
３勤３休の交替制
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| 年間休日数 |
174日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月8日 10時00分〜
説明会開催場所
エイジェック秋田オフィスまた
はオンラインにて随時開催中 |
| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒010-0001
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒010-0001
秋田県秋田市中通２丁目４－１９
事業所所在地または訓練校（由利本荘市） |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
センター長
担当者（カタカナ）
タカハシ ノドカ
担当者
高橋 和佳
電話番号
018-825-9610
ＦＡＸ
018-836-9020
Ｅメール
fresh@agekke.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○会社説明会は、秋田オフィス、訓練校で随時行っております。
○東北１２拠点（青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島）地元志向 の会社です。 ○多方面に展開しており、様々なチャレンジが可能です。 ○面接重視で選考します。 ○試用期間は３か月です。 ○受付方法：郵送、電話、Ｅメール、ＨＰ。 ※是非、ホームページをご覧下さい。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ａｇｅｋｋｅ．ｃｏ．ｊｐ ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○正社員として雇用します。
○入社後に社内研修を実施（研修期間中９：００～１８：００まで 土日祝日休み）、研修後に弊社取引先にて勤務して頂きます。 ○配属先により、就業時間・休日が異なる場合があります。 ○交通の便が不便なため、マイカー通勤を推奨します。 ○賃金形態⇒月給制（欠勤控除あり） ○【昇給】年１回：１～２％。 ○説明会は随時開催いたします。 ○皆さんの質問や不安にも丁寧にご説明致します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
1,561人
令和3年度
1,729人
令和2年度
1,279人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
852人
令和3年度
885人
令和2年度
596人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
709人
令和3年度
844人
令和2年度
683人
新卒者等離職者数
令和4年度
165人
令和3年度
477人
令和2年度
514人
平均継続勤務年数
4.3年
従業員の平均年齢（参考値）
36.8歳
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|---|---|
秋田地区の情報
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新卒者等採用者数
令和4年度
15人
令和3年度
12人
令和2年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
12人
令和3年度
8人
令和2年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
3人
令和3年度
4人
令和2年度
1人
新卒者等離職者数
令和4年度
4人
令和3年度
1人
令和2年度
0人
平均継続勤務年数
3.8年
従業員の平均年齢（参考値）
33.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・認定職業訓練校：製造分野の他、幅広い分野を全国展開
・ｅラーニング講座：インターネットからいつでもどこでも受講可能 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・グループ推奨資格取得した際、難易度に応じて奨励金を支給
・異なる職種へのキャリアチェンジが可能 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・キャリア形成意識の啓蒙を図るサイトを開設
・希望者はキャリアコンサルティングの申込みがいつでも可能 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・人材サービス業として、法令を遵守した面接と採用力の向上を
目的に採用面接官認定制度導入 |
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
96人
男性
4人
前事業年度の出産者数
女性
96人
男性の配偶者
61人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
35.5％
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|---|---|
秋田地区の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
16.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。