求人番号 |
04070-00754741
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受付年月日 |
2024年3月22日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
迫公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
大型ダンプ運転手
job tagについて
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仕事内容 |
砂・砕石運搬 合材・産業廃棄物運搬など
*宮城県北・岩手県南が主となります ●定年年齢以上の方応募可能です(労働条件は個別相談) |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
宮城県登米市
就業場所に関する特記事項
宮城県北・岩手県南部
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
19歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
◆道路交通法により19歳以上及び定年年齢が60歳の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大型ダンプの運転経験があれば尚可
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必要なPCスキル |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
184,450円〜282,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
184,450円〜282,100円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*賃金は日給です。
月の稼働日数により支払額は変動します |
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月平均労働日数 |
21.7日
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賃金形態等 |
日給
8,500円〜13,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*まれに夜間作業等がある場合があります。
(現場状況により就業時間変動の場合あり) |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
104日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始・お盆
*仕事の内容により休日出勤があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
4人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
砂、砕石、アスファルト合材運搬
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参も可
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*事前に履歴書・紹介状を郵送又は持参願います。
書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。 (書類到着後7日以内で選考予定です) 「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要です」 ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を 確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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