求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-25175141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-121105-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コスモスケア カブシキガイシャ
コスモスケア 株式会社
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| 所在地 |
〒981-3135
宮城県仙台市泉区八乙女中央３丁目９－１
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| ホームページ | http://www.cosmoscare.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【週休３日制】介護員（小規模多機能型）若林区遠見塚
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護施設での「通い」「訪問」「宿泊」
に関わる介護業務全般 ＊利用者様の身体介護、生活援助、外出支援 ＊食事業務全般（調理済み食事の盛付他） ＊施設行事全般への対応 ＊未経験の方でも研修リーダーがサポートしますので、 ご安心ください ＊複合サービスのため幅広い経験を積みながらステップアップ可能 ご経験によってリーダー候補としてのお迎えも可能です。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒984-0823
宮城県仙台市若林区遠見塚２丁目６－１５
コスモス遠見塚マルチケア 最寄り駅
地下鉄東西線薬師堂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
仙台市内および松島町事業所
但し転居を伴う転勤なし |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,900円〜224,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,400円〜173,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 12,500円〜12,500円
夜勤（一律）手当 6,640円〜12,400円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
18,360円〜26,400円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代（時間外手当）は、時間外労働の有無にかかわらず１５
時間分の残業代として支給。超過分は別途支給。 固定残業代は基礎賃金＝基本給＋処遇改善手当として算定。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当 ：１０，０００円（支給要件あり）
資格手当 ： ５，０００円（介護福祉士） 特別夜勤手当： ５，０００円／回※研修期間支給無 |
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| 月平均労働日数 |
17.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜19時00分
就業時間３
9時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間（４）１１：００～２２：００（休憩７５分）
就業時間（５）２２：００～翌９：００（休憩７５分） 就業時間（６） ７：００～１６：４５（休憩７５分） ※（１）～（６）シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
154日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休３日・シフト制 ※週休２日の働き方も選択可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
375人
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就業場所
19人
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うち女性
14人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
2,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅生活支援を中心とした総合福祉サービス事業（ケアプラン作成
・ホームヘルプサービス・デイサービス・福祉用具販売及びレンタ ル・グループホーム、ショートスティ、小規模多機能型介護等）。 |
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| 会社の特長 |
［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会
社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 活嗣
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| 法人番号 |
9370001013311
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒984-0823
宮城県仙台市若林区遠見塚２丁目６－１５
コスモス遠見塚マルチケア |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒981-3135
宮城県仙台市泉区八乙女中央３丁目９－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接時に適性検査実施
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課 課長
担当者（カタカナ）
アズマ セイキ
担当者
東 誠起
電話番号
022-347-3811
ＦＡＸ
022-347-3812
Ｅメール
office@cosmoscare.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊面接前に会社説明を兼ねた面談を実施します（オンライン・対面
） ＊賃金は資格・経験等を考慮し決定 ＊賞与は入社６ヶ月経過後、人事考課により支給（基本給ベース） 社内規定により賞与分配率が定められています ＊業務手当は残業の有無に関わらず全額支給 ＊各種介護資格取得時の補助制度あり ＊資格有・未経験の方のスタート給１８４，７００円～ 【健康経営優良法人２０２４】認定 【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第１ ３７０号】 ※入社直後は週休２日からのスタートとなります |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
コスモス中野栄
代表的な支店・営業所・工場等２
コスモス南光台
代表的な支店・営業所・工場等３
コスモス松島
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
15億7,000万円
令和2年
15億4,000万円
令和元年
14億8,000万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児や介護、配偶者の転勤等で退職せざるを得なかった元社員の方
に復職してもらう「ジョブリターン制度」を導入。その事由が解消 された段階に応じて優先的に再雇用しています。 |
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| 福利厚生の内容 |
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修／外部研修参加費用支援 永年勤続表彰制度…勤続５年沖縄、勤続１０年海外旅行へ招待 感謝のつどい実施…１２月開催。全社員に記念品をプレゼント 誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント 無料保養所利用可…２０２２年７月気仙沼大島にオープン リフレッシュ休暇…２日以上の有休取得時に追加１日／年付与 マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり 確定拠出年金制度…企業型年金（社員選択制） ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能 リファラル採用制…紹介報酬有 年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で５割増支給 週休３日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内キャリアパス制度に基づき正社員同様に階層別・
職種別研修を実施 |
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| 両立支援の内容 |
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して
、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。