求人情報
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| 求人番号 |
04010-22244541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
社会福祉士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
秋保地域包括支援センター（仙台市より受託事業）での業務
・高齢者の医療、福祉の相談 ・介護保険関する相談 ・権利擁護に関する相談 ・介護プラン作成 ・その他（上記に付随する業務） ＊業務上社用車を使用する機会あり（ＡＴ限定可） 変更の範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
宮城県仙台市太白区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル等
簡単な入力操作 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
主任介護支援専門員（ケアマネージャー）
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職責手当 5,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住居手当
扶養手当 年１回 被服費支給（１００００円） |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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23,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
34人
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うち女性
20人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム大東苑、デイサービス大滝荘、秋保介護支援セ
ンター、秋保地域包括支援センターの４つの事業場 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
または面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
宮城ろうふく会の基本理念「人は人として存在するだけで尊いもの
です。真の福祉は、人の命の尊さを知り、個人の人格を心から敬愛 することから始まります。」を基本に人権尊重の精神を基調に高齢 者、障害者等全ての利用者が共に生きることを具現化することを運 営方針としております。 「無理を言ってください。」 運営方針は人間尊重の基本であり、介護の原点と心得ております。 「優しさ、思いやり」が職員の合言葉です。 自然環境が良い！アットホームな雰囲気が良い！食事が美味しい！ と利用者様やご家族から高い評価を頂いております。食事の原点は ご飯からをモットーに、生産農家からのブランド米を焚き上げ味わ いに心血を注ぎ、食していただいております。 敷地がとても広く緑の多い施設です。四季折々４種類の桜の他、い ろいろな花木が咲き誇っております。ベテラン職員の下、生き生き とした施設と評判です。 労働組合もあり職員がはつらつと業務に勤めております。 何よりも一番の自慢は、「職員の笑顔です！」 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・年１回全職員（パート含）
４月に１０，０００円の被服費支給 ・１２月３１日～１月２日出勤者に対し年末年始手当 １日３，０００円支給 ・結婚祝金制度有 ２０，０００円 ・扶養手当 ・住宅手当 ・勤続祝金制度有（１０年、２０年、３０年） ・特別養護老人ホーム大東苑、デイサービスセンター に勤務する職員 ・介護職員処遇改善加算手当 ・介護職員等特定処遇改善加算手当 ・介護職員等ベースアップ等支援加算手当 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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