求人番号 |
04010-21751941
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受付年月日 |
2024年4月2日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0401-944463-1
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事業所名 |
カブシキガイシャ ツクイ トウホクケン
株式会社 ツクイ 東北圏
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所在地 |
〒981-3112
宮城県仙台市泉区八乙女2ー3-2
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ホームページ | http://www.tsukui.net |
職種 |
ホームヘルパー/ツクイ秋田川尻(訪問介護)
job tagについて
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仕事内容 |
◎将来的にサービス提供責任者を目指したい方も大歓迎
◎不安がなくなるまで同行研修を行っています。 <お仕事詳細> ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための 各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など ※自費サービスも含め、お客様の自立支援の手助けを行っています 。 ※サービス提供地域:秋田市内 ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒010-0943
秋田県秋田市川尻御休町5-12
ツクイ秋田川尻 最寄り駅
JR秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
秋田県内の事業所
通勤距離、本人希望考慮 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護職員としての実務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月以上4ヶ月未満
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
扶養手当なし
その他は同条件 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
219,000円〜269,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
162,000円〜210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 28,000円〜28,000円
資格手当 13,000円〜15,000円 ベース・LP手当 13,000円〜13,000円 特定処遇改善手当 3,000円〜3,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円 第三子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円 *ICT手当:2千円/月 |
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月平均労働日数 |
20.7日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜520,000円(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※8時~18時の間の8時間実働
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は
6回を限度とし、1ケ月60時間、1年540時間まで延長可能。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
116日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・リフレッシュ休暇 1日/月 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
22,400人
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就業場所
38人
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うち女性
27人
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うちパート
25人
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設立年 |
昭和44年
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資本金 |
33億4,220万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問
介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
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会社の特長 |
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約700の事業所を運営しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高畠 毅
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法人番号 |
1020001136162
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒010-0943
秋田県秋田市川尻御休町5-12
ツクイ秋田川尻 最寄り駅
JR秋田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証原本
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に書類持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
※面接時に適性検査あり ※応募者多数の場合は書類選考を実施す
る場合あり(書類到着後7日以内に通知) |
担当者 |
課係名、役職名
採用係
電話番号
0120-106-311
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求人に関する特記事項 |
◎経験がない方やブランクのある方も大歓迎◎
不安がなくなるまで同行研修を実施!丁寧な指導を行っています。 【年収例(2021年度実績】 ・入社1年:約310万円・入社3年:約370万円 ・入社10年:約410万円 ※賞与年2回(40~52万円)・昇給1回あり ※ICT手当:2,000円/月 ・副業可(社内規定有) ・DC制度(確定拠出年金) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など |
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事業所からのメッセージ |
ツクイ秋田川尻営業所では、幅広い年齢層の方々が活躍されていま
す。 ホームヘルパーは、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観を もとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わ りを通して、その方の力を引き出しながら支援していきます。 ブランクのある方や資格取りたての未経験の方でも、充実した研修 体制で安心して働くことができます。訪問介護は、基本的に一人で 介護を行うため、施設介護とは違い、心細さはあるかもしれません が、慣れるまで何度でも同行研修を実施いたします。逆の視点から 見れば、施設内の人間関係に疲れるということもほとんどありませ ん。一人で行動することが多いですが、必要時や困ったときは、管 理者や先輩スタッフに相談したり、アドバイスをもらうことも可能 です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることで、自分が役に 立てているということをダイレクトに感じることができ、お客様と 1対1で関係を深めていくことができます。 スキルだけではなく、キャリアアップも可能な環境があります。 また、年齢を気にせず働き続けられるのも魅力の一つです。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
709箇所
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年商 |
令和3年
950億3,500万円
令和2年
932億4,900万円
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関連会社 |
関連会社1
株式会社ツクイスタッフ
関連会社2
株式会社ツクイキャピタル
関連会社3
株式会社DIGITAL LIFE
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の勤務年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合(一部対象外職種あり)。 |
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福利厚生の内容 |
<DC(確定拠出年金)※正社員のみ>
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス キルアップを目指すことができます。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/ テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修/など。 |
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両立支援の内容 |
<育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |