求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-17563241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-118167-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン セイザンカイ
医療法人社団 清山会
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| 所在地 |
〒981-3111
宮城県仙台市泉区松森字西沢２６－４
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| ホームページ | http://www.izuminomori.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（介護老人保健施設さくらの杜・通所）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
その「人」を大切に、レクリエーションやマッサージ、リハビリテ
ーションを通して、ご本人ができること、楽しいことをともに行い 、穏やかな笑顔と意欲を自然に呼び覚ますケアを目指します。清山 会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと、 ご本人や家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら縁 を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや職能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴等の手伝い。生活環 境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づくり や夢の実現のためのプログラム立案） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒989-1225
宮城県柴田郡大河原町字広表３３－１
介護老人保健施設さくらの杜 通所リハビリテーション 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
大河原、柴田
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
送迎業務ができる方
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１４日間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜229,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜219,240円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
配偶者： １０，０００円 子：５，０００円 送迎手当： ５，０００円 入浴手当： ５，０００円 介護福祉士手当 ２，０００円～５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時15分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、
年間５５０時間以内 |
| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日休み）
＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
子育て支援制度あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
408人
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就業場所
79人
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うち女性
67人
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うちパート
31人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
県内に診療所や通所リハビリ、ショートステイや小規模多機能型居
宅介護などの多機能なサービスのほか、グループホームや介護老人 保健施設などを運営して地域での暮らしをサポートします。 |
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| 会社の特長 |
【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ
り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山崎 英樹
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| 法人番号 |
8370005001271
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後4日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
応募書類受理後連絡
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| 選考場所 |
〒989-1225
宮城県柴田郡大河原町字広表３３－１
介護老人保健施設 さくらの杜 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
９８１－３１１１ 仙台市泉区松森字西沢２６－４
有限会社三省サポート 事業支援室 総務部 採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
ヤエガシ・ワタナベ
担当者
八重樫・渡辺
電話番号
022-771-1852
ＦＡＸ
022-771-1853
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
清山会グループには、さまざまな研修システムを通じたキャリアア
ップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意 されております。何よりもご本人との関わりを大切にしながら、仕 事そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間とともに成長できる職場（ 自尊好縁）を目指しています。職場見学を希望される方、清山会独 自の教育システムや福利厚生について詳しくお聞きになりたい方な ど、総務部までお気軽にお問合せください。 ※入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による） ※事前連絡の上、応募書類を郵送の送付場所へ送付願います。 ※コロナ対策としてＷｅｂでの面接を実施する場合があります。 詳しくは応募書類到着後ご連絡いたします。 《委託募集届出済》 有限会社三省サポート ※求人事業所と（有）三省サポートはいずれも「清山会医療福祉グ ループ」の企業です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・託児所・・泉区松森と大河原に２ヵ所あり
・給食費補助制度・・１食２５０円で食事可能 ・医療費補助制度・・同グループ内の診療所を受診時、診察料無料 ・インフルエンザワクチン・・職員無料（家族も割引制度あり） ・奨学金返済補助制度（新卒対象）・・一般正職員５年間 上限１万円／月補助 ・ＲＢＡアカデミー（法人内教育部門）・・働きながら実務研修が 受講可能（費用は法人負担） ・６０歳定年後延長雇用・・限定本職員制度あり（場所・時間・ 職種を限定しての勤務） ・レクリエーション・・ミミズクフェスタ、ソフトボール大会への 参加 ・お祝い金・・冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等 ・年間の表彰制度・・賞金や賞品（上限５万円相当） ・職員紹介制度・・紹介者が採用された場合、 正職員３０，０００円、臨時職員１０，０００円支給 |
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| 両立支援の内容 |
【子育て支援制度】
・ミミズクキッズパートナー・・子どもたちのボランティアと職場 体験を かねた制度です。土日祝やＧＷ、夏休み等の長期休み期間などに お子さんと一緒に出勤できます。 ・単身パパママ祝日取得促進制度・・希望があれば優先 してお休み頂けます。 ・単身パパママの家族手当割増制度・・育児手当として 第一子は１１，０００円、第二子以降は３，０００円割増 【短時間パート応援制度】（週２０時間以下の勤務） ・短時間パートの場合基本給割り増しあり （保持資格により異な る） ・土日手当、祝日手当、早・遅出勤手当・・時給５０円 ・単身パパママの育児手当・・１人目は時給２０円増、 ２人目以降１０円増 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。