求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-16671141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-951699-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ セオス ケンセツジギョウブ
株式会社 セオス 建設事業部
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| 所在地 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目１０－７
サンライン第６６ビル２Ｆ |
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| ホームページ | https://www.seos-c.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
土木技術者（コンサルティング業務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・官公庁発注による土木工事等の施工管理業務
・高速道路における土木現場管理業務 ・施工業者との打ち合わせ、検査立会い等の補助業務 ・ＰＣ・ＣＡＤを使用した資料作成及び図面修正 ・積算業務 等 ◇発注者支援業務・ネクスコ技術業務経験者の方歓迎 ◇有給休暇取得奨励（最低年５日以上） ◇赴任、帰任旅費、帰省旅費会社負担 ◇宿舎費の本人負担なし ◇６０歳以上の方応募可 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派04-300276
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒989-6153
宮城県大崎市
各現場事務所（入社後配属） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設現場での実務経験３年以上
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| 必要なＰＣスキル |
ＣＡＤ使用経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級土木施工管理技士
必須
２級土木施工管理技士
必須
＊技術士・技術士補・ＲＣＣＭ あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
375,100円〜591,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜310,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円〜100,000円
通信手当 6,000円〜6,000円 遠隔地手当 5,000円〜25,000円 車両手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
89,100円〜140,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
帰省旅費手当、資格取得支援制度あり
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
固定（翌月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、工事工程及び工事内容の変更等（年６回を限度として
１カ月：８０時間まで／１年：７２０時間まで） |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇
・特別休暇（慶弔等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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家賃水光熱費会社負担。冷蔵庫・
レンジ・洗濯機・テレビ等完備 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
4人
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うち女性
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
東北を中心に、高速道路や橋梁、河川の工事から大型商業施設の新
築工事まで、幅広い分野で施工管理を行っています。私たちは人々 が安全で快適に生活するための社会基盤づくりを担っています。 |
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| 会社の特長 |
社員が安心して能力を発揮できるよう福利厚生や補助制度の拡充に
取り組んでいます。協会けんぽ「職場健康づくり宣言認定事業所」 と経済産業省「健康経営優良法人２０２３」に認定されています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
千種 健一
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| 法人番号 |
1370001021494
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目１０－７
サンライン第６６ビル２Ｆ 最寄り駅
仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
工事経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目１０－７
サンライン第６６ビル２Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接時にスキルチェックアンケートをご記入いただきます。
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| 担当者 |
課係名、役職名
建設事業部
担当者
求人担当者
電話番号
022-298-7077
ＦＡＸ
022-298-7078
Ｅメール
info@seos-c.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇会社の説明や、お仕事の内容を事前にお伝えする事が可能です。
お気軽にお問い合わせください。 ［連絡先 ０２２－２９８－７０７７］ ◇経済産業省「健康経営優良法人２０２３」認定 ◇協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」認定 ◇事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付ください。 選考結果・選考日時等は書類到着後７日位でご連絡いたします。 ◇「しごとのミニ相談会」に参加しております。 ハローワーク仙台５階計画紹介コーナーへお問い合せください。 ＊メール応募可 ＊Ｗｅｂ面接可 ＊資格取得支援制度あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和4年
1億円
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産・介護等により退職した者を再雇用する制度あり
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| 福利厚生の内容 |
◇健康診断オプション検査補助制度
◇資格取得補助制度 ◇特別休暇あり ◇育児及び介護休暇あり ◇慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金ほか） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。