求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-15191541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0401-923917-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アサヒサンクリーン カブシキガイシャ トウホクシテン
アサヒサンクリーン株式会社 東北支店
|
|
| 所在地 |
〒989-3126
宮城県仙台市青葉区落合４丁目２－２２
|
|
| ホームページ | http//www.asahi-sun-clean.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問入浴介護職員（運転あり）／須賀川市館取町
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【訪問入浴／土・日曜固定休／完全週休２日制／夜勤無し／介護資
格無し・未経験可◎】 ・入浴車（ＡＴ車）を運転し、介護職員２名看護職員１名の３名１ チームで利用者様のお宅へ訪問して、入浴サービスを行います。 ・主な仕事は入浴車の運転、入浴介助、入浴備品の設置や片付け。 ・お客様が快適に入浴できるようコミュニケーションをはかり ます。 ・無資格、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう新人 研修、ＯＪＴ等、研修制度も充実しています。 ※入社後は５日間の採用時研修を行い、業務に慣れるまで１か月程 度は先輩職員と共に４人１チームで訪問するので安心できます◎ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒962-0021
福島県須賀川市館取町１１５番地
在宅介護センター須賀川 最寄り駅
須賀川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
２０２３年４月新規開設
職員用無料駐車場あり 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊屋外に喫煙所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
原則無し、本人希望ある場合のみ
、他事業所へ異動可能。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
特に無し
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,000円〜244,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円〜153,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 41,000円〜51,000円
運転手当 20,000円〜20,000円 サービス手当 15,000円〜15,000円 地域手当 5,000円〜5,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 介護福祉士 ：１０，０００円／月
初任者もしくは実務者研修： ５，０００円／月 その他 運転手当 ： １，０００円／日 家族手当 ： ５，０００円／人 家族介護手当 ：１０，０００円／人 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１２～１３時までは６０分間のお昼休憩。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※通常を大幅に上回る利用者数変動、指定日時が集中の場合は、
年６回を限度に、１ケ月７５Ｈ、１年７２０Ｈまで延長可能 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,817人
|
就業場所
4人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
|
|||
| 資本金 |
9,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
居宅介護支援・訪問入浴・訪問介護・介護付有料老人ホーム・通所
介護・短期入所生活介護・地域包括支援センター・福祉用具貸与 |
|||
| 会社の特長 |
必要なサービスを必要な時に必要なだけ提供する。それが使命だと
考えており、又、「サービスの質は社員の質で決まる」そんな決意 のもと、徹底した社員教育に努めています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
東北支店長
代表者名
佐々木 順子
|
|||
| 法人番号 |
5080001018392
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，その他
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒962-0021
福島県須賀川市館取町１１５番地
アサヒサンクリーン在宅介護センター須賀川 最寄り駅
東北本線 須賀川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
事業所ポスト直接投函
郵送の送付場所
〒962-0021
福島県須賀川市館取町１１５番地
在宅介護センター須賀川 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
東北支店 人事部採用担当
担当者（カタカナ）
クドウ マイ
担当者
工藤 真衣
電話番号
080-3721-1005
ＦＡＸ
022-392-3311
Ｅメール
ma-kudo@asahi-sun-clean.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊約４５年ほど前に日本で初めて訪問入浴事業を開始し、売上高２
３０億円、全国に１２支店３３０事業所以上を展開する、介護福祉 系の大手老舗会社です！ ＊利用者様の需要増加に伴い、２０２３年４月に須賀川市に新規事 業所を開設いたしました！ ＊正式応募の前に、まずは事業所見学や説明会へのご参加も大歓迎 です！ご希望の日程で行います！ オンライン説明会も可能なので、まずはお気軽に工藤連絡先にお問 い合わせください。 （工藤携帯：０８０ー３７２１ー１００５） ※介護福祉士資格お持ちの方は、資格手当が１万円、、処遇改善手 当が３万６千円→４万６千円に上がるため、合計で２万円お給料に プラスとなります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
全国１２支店３３０以上もの事業所がある介護福祉系の大手会社！
【訪問入浴／土・日曜固定休／夜勤無し／完全週休２日制】 ☆２０２３年４月に開所した綺麗な事業所です☆ ☆２０代～４０代の職員が現在働いています☆ 「訪問入浴」、まだ知名度は低いですが、実は穴場なお仕事なんで す♪ 介護職には珍しく、夜勤が無く、土・日曜固定休の完全週休２日制 です！月の平均残業時間は５時間ほどで、子育て中の職員も多いた め、家庭との両立がしやすい環境を整えております。 １日の訪問件数は６～７件。一つの場所にとどまることなく、ずっ とご利用者様のご自宅を訪問するので、体を動かすことが好きな方 にもピッタリ。 介護職未経験・無資格からのスタートという職員が多いので、研修 制度もバッチリ◎ マニュアル動画も完備し、業務に慣れるまで不安がないように先輩 職員が１か月間、一緒に同行します！ |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
210億円
令和4年
222億円
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護等により退職した者を再雇用する制度あり
|
||
| 福利厚生の内容 |
・職員のプライベート充実を図るために福利厚生倶楽部加入
ショッピング、旅行、鑑賞など加盟店での割引が適用されるカード を発行 ・年１回健康診断（施設職員は２回）インフルエンザの予防接種の 費用負担 ・夏場の熱中症対策として飲料水（ペットボトル）、塩タブレット 、クールタオルの配布 ・女性・男性の産休・育休申請承認率１００％ ・手荒れ予防に弊社独自開発のハンドクリーム配布 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の基
礎知識や業務習得研修 現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社指 定研修を全職員が受講 介護職員実務者研修の社内講座を開講 |
||
| 両立支援の内容 |
女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児
休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施 試験的に本社屋に託児施設を２０２０年７月より開設 厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備 促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。