求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-11434141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月14日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-923917-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アサヒサンクリーン カブシキガイシャ トウホクシテン
アサヒサンクリーン株式会社 東北支店
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| 所在地 |
〒989-3126
宮城県仙台市青葉区落合４丁目２－２２
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| ホームページ | http//www.asahi-sun-clean.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問入浴介護職員／登米事業所
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・介護職員２名、看護職員１名の３人１チームで、利用者様のお宅
へ訪問しての介護です。 ・主な仕事は入浴介助、入浴備品の設置、片付けです。 ＊お客様が快適に入浴できるよう、コミュニケーションをはかりま す。 ＊無資格、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう新人研修 、ＯＪＴ等、研修制度も充実しています。 ＊入社後は東北支店で５日間の研修を行います。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績無し：０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木２丁目１－９
在宅介護センター登米 最寄り駅
東北本線 新田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
職員用無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
原則無し、本人希望ある場合のみ
他事業所へ異動可能。 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
特に無し
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,135円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
930円〜930円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 205円〜295円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
運転手当：１０００円／日
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１２～１３時までは６０分間のお昼休憩。
お子さんの送り迎えなどにより短時間勤務可能。 勤務時間に関してご相談受付けます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週4日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜定休日、年末年始休暇（１２／３１～１／３）、シフト制
※２０２５年４月より土・日曜定休日に移行 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,817人
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就業場所
10人
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うち女性
7人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
居宅介護支援・訪問入浴・訪問介護・介護付有料老人ホーム・通所
介護・短期入所生活介護・地域包括支援センター・福祉用具貸与 |
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| 会社の特長 |
必要なサービスを必要な時に必要なだけ提供する。それが使命だと
考えており、又、「サービスの質は社員の質で決まる」そんな決意 のもと、徹底した社員教育に努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
東北支店長
代表者名
佐々木 順子
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| 法人番号 |
5080001018392
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木２丁目１－９
在宅介護センター登米 最寄り駅
東北本線 新田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
事業所ポスト直接投函
郵送の送付場所
〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木２丁目１－９
在宅介護センター登米 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
東北支店 人事部
担当者（カタカナ）
クドウ マイ
担当者
工藤 真衣
電話番号
080-3721-1005
ＦＡＸ
022-021-0531
Ｅメール
ma-kudo@asahi-sun-clean.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・就業時間・日数は相談に応じます。
・えるぼしマーク認定企業（２つ☆） ・腰痛ベルト・ハンドクリーム支給あり ・「トモニン」仕事と介護を両立できる整備促進企業です。 ・年次有給休暇は、法定通りです。 ・加入保険は、労働条件により加入保険を満たす保険に加入します 。 ・事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和3年
210億円
令和4年
222億円
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護等により退職した者を再雇用する制度あり
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| 福利厚生の内容 |
・職員のプライベート充実を図るために福利厚生倶楽部加入
ショッピング、旅行、鑑賞など加盟店での割引が適用されるカード を発行 ・年１回健康診断（施設職員は２回）インフルエンザの予防接種の 費用負担 ・夏場の熱中症対策として飲料水（ペットボトル）、塩タブレット 、クールタオルの配布 ・女性・男性の産休・育休申請承認率１００％ ・手荒れ予防に弊社独自開発のハンドクリーム配布 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の基
礎知識や業務習得研修 現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社指 定研修を全職員が受講 介護職員実務者研修の社内講座を開講 |
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| 両立支援の内容 |
女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児
休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施 試験的に本社屋に託児施設を２０２０年７月より開設 厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備 促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。