求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-00322848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0401-623057-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ラテラルキッズ
株式会社 Ｌａｔｅｒａｌ Ｋｉｄｓ
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| 所在地 |
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２
ＧＣ青葉通りプラザ２階 最寄り駅１
仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川村 陽介
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| 従業員数 |
企業全体
782人
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就業場所
21人
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うち女性
20人
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うちパート
9人
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| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
子育て支援、人材育成を主とした保育サービス事業です。
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| 会社の特長 |
子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして
「家族」。いつでも「ただいま！」と帰ってこられる「家族」のよ うな居場所を目指します。 |
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| 法人番号 |
2370001023416
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| ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保育士［千葉市］
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
認可保育事業施設での保育の仕事
おゆみ野園サイエンス＋：定員６０名 業務内容は、０～５歳児の子どもたちの成長の見守り、園内の環境整備、計画 や記録、保護者対応など多岐にわたります。 ※フリー職員の保育士もおります。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
保育士（取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒266-0033
千葉県千葉市緑区おゆみ野南１丁目２８－１
もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス＋ 最寄り駅
京成電鉄千原線 おゆみ野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別勤務手当 23,000円
処遇改善手当 23,000円 処遇改善３手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別勤務手当 23,000円
処遇改善手当 23,000円 処遇改善３手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別勤務手当 23,000円
処遇改善手当 23,000円 処遇改善３手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始休暇 １２／２９～１／３ |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒980-0811
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２
ＧＣ青葉通りプラザ２階 最寄り駅
青葉通一番町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事運営管理部
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
070-3140-1284
ＦＡＸ
022-797-7718
Ｅメール
personnel@lateral-kids.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月
＊受付方法：採用担当宛、電話連絡後に応募書類を郵送して下さい ＊選考方法：面接１回 保育園もしくはＷＥＢで実施（相談可能） ＊就業場所：採用時の各園の状況、本人の希望を考慮し配属 ＊転勤：規則に定める就業場所 ただし、本人の希望・相談による ＊就業場所・転勤範囲：ホームページをご参照ください。 ＊宿舎借り上げ制度あり（月６３０００円の補助）物件は自身で選 べます ＊処遇改善加算３は年度ごとに金額を見直すことがあり、詳細は賃 金等支給規定に定める |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊既卒者の応募書類：履歴書、卒業証明書、成績証明書
ハローワーク紹介状 ＊中退者の労働条件：賃金変更可能性有り ＊募集学歴：専修学校については２年課程以上 ＊就業時間７：００～２０：００の間でシフトにより実働８時間 ＊昇給：年１回 ４月 ＊説明会：随時開催・都度相談。採用担当宛お問い合わせください ＊メンター制度補足：世話役制度とリカレント制度 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
10人
令和3年度
13人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
10人
令和3年度
13人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
3.6年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修・園内研修・ＷＥＢ研修・外部研修
・キャリアアップ研修 ・マニュアル研修 ・本社企画研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
必要に応じて資格取得の費用補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事部によるアンケート・職員全員面談
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
25人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
25人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
90.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。