求人番号 |
04010-17498041
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受付年月日 |
2024年3月8日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
公認会計士事務所,税理士事務所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0401-620740-9
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事業所名 |
アイアンドエスゼイリシホウジン
アイアンドエス税理士法人
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所在地 |
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-14
花京院ビルディング12階 |
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ホームページ | https://www.is-tax.or.jp |
職種 |
税務会計業務・税理士補助業務・未経験者歓迎
job tagについて
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仕事内容 |
年間50名以上の会計人が応募する、県内トップ5%の会計事務所
で、一緒に成長しませんか! 8割以上の社員が未経験者から入社して活躍しています! 経営者に寄り添い、財務の面から会社をよくするアドバイスをする 経営コンサルタント業。お客様に頼られお客様から喜ばれる仕事。 (1年目)会計資料の整理・会計ソフトへの入力、決算処理 (2年目)お客様への対応、確定申告書の作成、決算の説明 (3年目以降)個人・法人の確定申告に加えて、相続税や 事業承継等、本人の希望に合わせて、各種業務を行うことも可能 ※上記の成長スピードは本人の能力と努力により変動 <就業環境>1人1台パソコン+ダブルモニター設置 <社内研修>月10時間 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用実績6名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務量、勤務成績、勤務態度、能力、進捗状況で判断
当初雇用期間は6ヶ月。2回目以降の雇用期間は1年間。 |
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-14
花京院ビルディング12階 最寄り駅
JR仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
社員に喫煙者はおりません。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
会計事務所での経験は不要。
会計・税務知識については、入社後に必要な研修を行います。 日商簿記2級(商業簿記)程度の会計知識 |
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必要なPCスキル |
パソコン操作(エクセル、ワード初級レベル)経験は必要。
業務効率化アプリ多数利用につき、パソコン苦手意識がない方。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記2級
あれば尚可
税理士試験科目合格者・優遇
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
定額残業手当なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
209,080円〜232,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜202,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
27,080円〜30,060円
固定残業代に関する特記事項
定額残業手当は時間外勤務20時間分相当として時間外勤務の有無
に関わらず支給超過分は別途支給します。なお、記載の時間数は固 定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の見込みや実 績を示すものではありません。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
経験・能力等を考慮の上、賃金を決定いたします
税理士科目手当:1科目につき5千円又は1万円 子供手当:1人につき1万円 税理士科目手当、子供手当の支給には条件があります。 決算の内容により、夏冬の賞与以外に、決算賞与支給。 決算賞与は、毎年支給実績あり。 |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜30,560円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
6月~11月は8:30~17:00(7.5時間勤務)
12月~5月は8:30~18:00(8.5時間勤務) 年間平均は、8.0時間勤務 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
32時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期対応の為、1ヶ月当たり100時間未満
複数月平均80時間未満(年6回を上限)年720時間未満 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
113日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇などの特別休暇(10
日)を含めると実質年間休日123日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
21人
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うち女性
14人
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うちパート
6人
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設立年 |
平成24年
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資本金 |
430万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
中小企業の経営サポート業。記帳代行・決算書作成・税務申告・給
与計算など日々の業務をサポート。会計や税務の面から経営者の良 き相談相手となり、お客様の事業の発展と繁栄に貢献する仕事。 |
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会社の特長 |
公認会計士・税理士が経営する毎年成長している会計事務所。女性
税理士が3名登録しており、男女を問わず活躍できる職場環境。2 0代から50代まで幅広く活躍する活気のある職場です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
椎木 秀行
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法人番号 |
1370005003448
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-14
花京院ビルディング12階 最寄り駅
JR仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
書類にメールアドレス必要
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-14
花京院ビルディング12階 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
随時対応可、土日対応可、ご相談ください。直接問い合わせ可能。
UIJターンや遠方の方は、WEB面談可能。 |
担当者 |
課係名、役職名
人財課
担当者
採用担当者
電話番号
022-397-7396
FAX
022-397-7398
Eメール
jinzai@is-tax.or.jp
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求人に関する特記事項 |
初回の雇用契約は、6ヶ月間の有期雇用契約となります。
初回更新時に12ヶ月の有期雇用契約となります。 勤務状況・適正・能力により正社員登用の可能性があります。 時間単位の有給休暇制度を採用しており、新入社員でも休暇を取り やすくしています。【有給休暇取得率100%推奨】 育児ブランクのある方も歓迎します。【産休育休復帰率100%】 20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍する、活気のある職 場環境です。 他の事務所と違うのは、スタッフ間で「教えあう文化」がある点で 、未経験者が安心して働ける環境です。 毎年、売上が順調に増えており、通年採用で人員を募集中。 会計事務所ランキング2021で全国TOP500入り。 宮城県内の会計事務所では、トップ5%に入ります。 社員教育を重視した元気で明るい会計事務所。 【選考スケジュール】 1.履歴書・職務経歴書の送付⇒7日以内に書類審査結果通知 2.会社説明会・筆記試験⇒7日以内に試験結果通知 3.1次面接⇒7日以内に採用の面接結果を連絡 4.最終面接⇒7日以内に選考結果を連絡 【お気軽にお問い合わせ・御応募ください】 |
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事業所からのメッセージ |
【全従業員の物心両面の幸福を追求し、日本の中小企業を元気にす
る】という経営理念で、創業以来連続増収中。 従業員の幸福とやりがい、会社の安定性と成長性の両立を達成。 賃金は、年4回の評価面談に基づき、評価を行い年1回昇給。 特に優秀と認める社員は、臨時昇給を実施。 社員の定着率は、平均88% 毎年、売上が順調に増えており、通年採用で人員を募集中 会計事務所ランキング2021で全国TOP500入り 宮城県内の会計事務所では、トップ5%に入る。 社員教育を重視した元気で明るい会計事務所。 2030年に東北でNo.1の会計事務所を目指し成長中 弊社では、未経験の方でも独自の教育プログラムで、 早い人は、1年でお客様担当にまで成長します。 やる気と能力次第で、給料も早期にアップが可能です。 【事業所情報で事務所の詳細・雰囲気をご確認ください】 【弊社HPでは、社員インタビュー動画が視聴できます】 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
健康経営優良法人認定!(ホワイト企業)2019年より、宮城県
内の会計事務所では数少ない連続認定 有給休暇の取得率100%目標(実績84.6%) 時間単位の有休休暇制度採用で、休暇取得率アップ 税理士試験の受験支援(試験休暇) 大学院進学支援(勤務時間の調整) 仙台市奨学金返還支援制度採択(2025年4月入社まで) 運動機会の増進施策(フィットネスジム費用の負担) 婦人科健診の費用負担、がん検診・任意健診の受診勧奨 インフルエンザ予防接種の費用負担 メンタルヘルスの相談窓口外部契約 昼食は、休憩スペースをしっかり確保(電話当番なし) 傷害保険(あんしん財団)加入(社員のみ入社6ヶ月後) 懇親会(3ヶ月に1回程度)費用は、全額会社負担。楽天観戦あり 社員旅行(年に1回)費用は、全額会社負担 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
勤務時間中に月10時間の研修
未経験者は、3ヶ月で82時間の業界標準カリキュラ ム研修実施 本人の希望により社外研修受講可(費用は会社負担) |
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両立支援の内容 |
育児休業取得実績:女性3名、男性3名
育児休業取得後は、100%復帰 一般事業主行動計画の策定公表企業 育休復帰支援プランの作成により、 労働者の円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援する措置を実施 男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取り組み実施 産休・育休復帰支援面談を実施 育児短時間勤務制度(子が3歳未満の間) 所定外労働の制限(子が3歳未満の間) 時間外労働の制限(子が小学校就学未満の間) |
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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