求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
03080-00009148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大船渡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0308-003458-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アースデザインコンサルタンツ
株式会社 アースデザインコンサルタンツ
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| 所在地 |
〒022-0007
岩手県大船渡市赤崎町字石橋前６番地８
最寄り駅１
ＪＲ大船渡線ＢＲＴ 田茂山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
菊池 透
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| 従業員数 |
企業全体
79人
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就業場所
77人
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うち女性
15人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
総合建設コンサルタント（土木分野の測量調査、建設コンサルタン
ト、地質調査、補償コンサルタント） 情報システム（ＷｅｂＧＩＳ）、各種台帳管理システム |
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| 会社の特長 |
地域に根ざした建設コンサルトです。最新技術の導入、精鋭のスタ
ッフにより【岩手の安心・安全を支える企業】として、豊かな郷土 の発展に貢献しています。 |
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| 法人番号 |
8402701000073
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| ホームページ | https://www.k-giken.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
土木設計技師
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
主に官公庁（国・県・市町村）発注業務に対して土木設計技術者として、道路
、河川、砂防、漁港、港湾、土木構造物、敷地造成等の土木設計業務、３次元 設計、解析などを担当していただきます。 入社後は、新入社員研修及び安全管理教育等を受講していただき、その後、先 輩社員より現場及び内業の指導を受け補助作業に従事します。技術業務の習得 度合いや資格取得に応じて、業務担当者として作業に従事します。 ◆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業【厚生労働省認定】 ※ＰＲシートあり→「若者雇用促進総合サイト」にて閲覧できます。 仕事内容は、当社業務範囲内での変更はありうる。 |
| 履修科目 |
あれば尚可
土木工学系（建設関連）が望ましい
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒022-0007
本社：岩手県大船渡市赤崎町字石橋前６－８ または
盛岡支店：盛岡市門２－９－４０ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
月１回社内禁煙デーあり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,400円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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23,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫や災害等による復旧対応などにより臨時的に業務を行う
場合は、年６回を限度として月１００時間まで、年７２０時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第一週を除く土曜日、夏期休暇（３日間）、年末年始
（１２／２９～１／３） |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒022-0007
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒022-0007
岩手県大船渡市赤崎町字石橋前６番地８
最寄り駅
ＪＲ大船渡線ＢＲＴ 田茂山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課 課長
担当者（カタカナ）
ナメカワ ジュンイチ
担当者
滑川 淳一
電話番号
0192-27-0835
ＦＡＸ
0192-27-0836
Ｅメール
junichi-namekawa@k-giken.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊既卒の方はハローワークの紹介状が必要となります。
応募書類は、履歴書・卒業証明書・ハローワークの紹介状です。 ※採用時賃金シミュレーション 大学卒＋実家より通勤＋技術資格あり＋非喫煙者 基本給＋住宅手当＋通勤手当（片道５ｋｍ）＋技術資格手当（測 量士補）＋健康増進手当＝おおよその支給額：約２０８，０００円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間３ヵ月（労働条件変更無し）
＊書類選考を行い、通過した方に面接日時を連絡します。 ＊基本給は年齢・専攻によって決定します。 ＊年度末は残業が増える可能性あり。 ＊住宅手当あり（３０００円～４００００円） ＊基本給：大学院は２年制、専修学校は１年制の場合の金額です。 【働き方改革関連認定企業】 ＊ユースエール、くるみん（厚生労働省認定） ＊いわて女性活躍認定企業ステップ２、いわて子育てにやさしい企 業等（岩手県認定） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
18.3年
従業員の平均年齢（参考値）
50.5歳
|
|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
18.3年
従業員の平均年齢（参考値）
50.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、コミュニケーション向上研修
技術研修、管理者養成研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に伴う報奨金有り、資格試験合格者の受験費用会社負担、
資格取得手当、外部団体主催講習会参加 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|---|
大卒等の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。