求人番号 |
03010-10066241
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受付年月日 |
2024年4月24日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
盛岡公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
労働者派遣業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
受付・軽作業【大仙市/5月開始/長期】
job tagについて
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仕事内容 |
日用品レンタルの受付/レンタル品をかごに詰め込み、同じ建物内
に配達/申込内容の専用システムへのデータ入力/備品発注/レン タル品の返却時の確認、問い合わせ対応 ※何事もなければ満3年の就業予定。3年後の就業継続可能性未定 。 ※当社派遣スタッフも活躍中。教えていただける環境です。 ※ポロシャツのみ貸与(他、私服で勤務いただきます) 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
有期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
〜2024年7月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
秋田県大仙市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,025円〜1,025円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,025円〜1,025円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
12時00分〜16時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝・年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
37,200人
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就業場所
2人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
労働者派遣事業(13-010531)
有料職業紹介事業(03-ユ-010010) |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
選考場所が盛岡と記載ありますが、全て大仙市内で完結しますので
、盛岡にお越しいただくことは一切ありません。 |
求人に関する特記事項 |
※事前に電話連絡の上、アデコ盛岡支社に応募書類原本を郵送か、
morioka@jp.adecco.comのアドレスに、応募 書類のPDFデータを添付の上メール送信願います。(メールの場 合は紹介状をアップで写メいただき、メールにあわせて添付いただ けると幸いです。 応募書類をアデコへメール送信いただきましたら、お手数ですが、 応募者ご本人様からアデコへ「応募書類送りました」とご一報いた だけると幸いです。) 書類確認後、お話が進む場合は第2営業日以内に追ってご連絡しま す。 お話が進まない場合は応募書類原本返送か、メールにてご連絡の上 、データは責任をもって破棄します。 週20時間以上の勤務で賃金の月額が8.8万円以上の場合は、短 時間労働者も社会保険に加入します。 【社会保険適用拡大対象事業所】 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
(正社員)職務に応じて
(派遣スタッフ)業務内容に応じA~Dのレベルにより時給設定 |
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復職制度 |
なし
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