求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
03010-08705041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
盛岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0301-614295-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ミヤギカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム ナノリノモリ 社会福祉法人 みやぎ会 特別養護老人ホーム なのりの杜
|
|
| 所在地 |
〒020-0001
岩手県盛岡市上米内字名乗沢１－５８
|
|
| ホームページ | http:/www.sg-kumiai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（正職員Ｂ）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊特別養護老人ホーム（ユニット型，従来型）において、ご利用者
様に対する介護サービスの提供 入浴・排泄・食事・移動などの介助、レクリエーション企画・ 支援、記録、送迎など ＊なのりの里２９床、なのりの杜６０床、２号館６０床 ＊夜勤月４回～５回程度（就業時間（５）） ※介護記録システム、介護ロボットの積極導入など、職員の負担軽 減に取り組んでいます。 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒020-0001
岩手県盛岡市上米内字名乗沢１－５８
最寄り駅
山岸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
なのりの里（ユニット型）、なのりの杜（ユニット型）又は
なのりの杜２号館（従来型） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高卒又は同等の学歴以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜200,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 20,000円〜20,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当６０００円／回
扶養手当（扶養手当 配偶者１０，０００円、第一子３ ，０００円） 住宅手当（１５０００円） ○処遇改善手当（賞与支給時） １２万円～１７万円程度×２回 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
19,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜7,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１３：００～２２：００
（５）２２：００～ ７：３０（休憩９０分） ＊施設により夜勤時間帯が変わります。（面接時説明） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は勤務表により月９日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
781人
|
就業場所
111人
|
うち女性
66人
|
うちパート
23人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、老人保健施設、老人居宅サービス事業、障害
者福祉サービス事業など全４１事業所を東北４県（岩手、青森、宮 城、福島）で運営している。（事業所数：岩手県６、県外３５） |
|||
| 会社の特長 |
医療・介護・福祉・教育の各機関との連携により、多様化するニー
ズに対応した質の高い福祉サービスの提供を行っている。基本理念 「ホスピタル精神（おもてなし）」のもと事業運営を行っている。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田中 信幸
|
|||
| 法人番号 |
2420005002963
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒020-0001
岩手県盛岡市上米内字名乗沢１－５８
最寄り駅
山岸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒020-0001
岩手県盛岡市上米内字名乗沢１－５８
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
その他：適性検査、ＹＧ性格検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務係長
担当者（カタカナ）
キタムラ
担当者
北村
電話番号
019-665-1310
ＦＡＸ
019-665-1303
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇入職祝い金について
令和６年１０月１日付入職分まで、入職祝い金１５万円を支給しま す。対象者は夜勤可能な常勤の介護職員、オンコール可能な常勤の 看護職員です。 ※介護士３名、看護師２名まで ※支給は入職３ヶ月後に５万円、入職６ヶ月後に１０万円 ※その他支給要件あり ・ＩＣＴとして介護記録ほのぼのシステム導入、介護・見守りロボ ット（眠りスキャン、シルエットカメラ）導入など職員業務の負担 軽減と効率化に取り組んでおります ・「働き方改革関連認定企業・女性の活躍推進に関する取り組み」 えるぼし認定 ・事前の施設見学は随時お受けいたします ・「やる気重視の採用基準」のため年齢は問いません 但し、６０歳以上の方は労働条件が異なる場合があります ・無資格・未経験者の方も歓迎です。 ※介護職員Ａ：退職金、資格手当あり ※介護職員Ｂ： 〃 なし（Ａへの登用あり） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。