求人番号 |
03010-07329841
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受付年月日 |
2024年3月15日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
盛岡公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
介護職員(千年苑/本館)
job tagについて
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(従来型)において下記業務を行っていただき
ます。 ・高齢者の日常生活の支援全般(食事介助、入浴介助等)、 コミュニケーションや、各行事、レク活動、外出等の支援。 支援内容の記録等。 ※定員:53名(うち短期入所3床) |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
常勤1
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
26名登用
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
岩手県盛岡市
就業場所に関する特記事項
千年苑 本館(無料駐車場あり)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
隣接するユニット型特養
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
151,600円〜176,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
145,400円〜170,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善加算手当 6,200円〜6,200円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・住居手当 ~20,000円
・資格手当(介護福祉士) 5,000円 ・扶養手当 ・夜勤手当 5,000円 ・処遇改善加算手当(特定加算分) |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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35,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜2,300円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
260,000円〜260,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
16時45分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
ローテーション勤務は応相談(家庭の事情考慮致します)
夜勤において仮眠時間あり 他にローテーション勤務あり |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
124日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。年末年始12/29~1/3、夏季休暇8/13~8/
16(年末年始・夏季休暇は交代で休み取得) |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
237人
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就業場所
37人
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うち女性
21人
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うちパート
6人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障害者支援施設・グループホーム・特別養護老人ホーム・通所介護
・訪問介護・居宅介護支援・介護支援センター・就労移行支援・就 労継続支援B型・就労定着支援・放課後等デイ |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
・採用後には日常的なOJT研修を全職員でサポートします。
また、計画的な施設内研修・リモート研修の開催や外部研修 への派遣によるスキル、キャリアアップをサポートします。 ・福祉医療機構退職手当共済に加入(全額事業所負担) ・有給休暇は入職時より付与 (時期により日数が変わります。4月入職で10日付与) ※応募前の施設見学や事業所説明等、随時対応致します。お気軽に ご連絡下さい。 |
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事業所からのメッセージ |
ア.未経験者、経験の浅い方でも職員全員でサポートします。
初任者研修受講料を事業所が負担し、受講日は基本的に出勤扱 いです。 イ.職歴に応じて基本給に加算致します。 ウ.職員の年齢構成は、10歳代~80歳代まで幅広く、子育て世 代の職員や高年齢の職員も多く活躍しており、個々の家庭状況 や健康状態、個性や能力に応じた仕事内容の分担や配置も相談 しながら行っております。 エ.福利厚生の一環として、事業所負担で福利厚生センターに加入 し、年1回のカタログ商品進呈の他、結婚、出産、資格取得、 永年勤続、お子様の進学時のお祝金等の支給があります。 オ.同敷地内に、ユニット型特養、デイサービス、ヘルパー、居宅 介護等の在宅サービス及び、障がい者施設もあり、相互協力・ 相互牽制による相互理解に努めています。 カ.各種研修の開催や研修への派遣有り、人材育成に力を入れてお ります。 キ.地域の清掃活動や、運動会、バレーボール大会等の行事にも参 加。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職に応じ1~5級の等級
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復職制度 |
なし
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