求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
03010-07304241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
盛岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0301-922576-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アサヒエティックカブシキガイシャ モリオカエイギョウシ
ョ 朝日エティック株式会社 盛岡営業所
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| 所在地 |
〒020-0832
岩手県盛岡市東見前６地割１５０
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仕事内容
| 職種 |
電気工事施工管理（盛岡市）キャリア形成
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ガソリンスタンドやカ－ディ－ラ－、ファストフ－ド店といった全
国展開している有名な企業の店舗において新築・改修に関する電気 施工管理を行います。元請の仕事がメインです。 主な現場：東北六県（宿泊出張有り１～３泊程度、年に１０回程度 ） 工期：１週間程度のものがほとんどで長いもので２～３ヶ月です。 ★弊社ＨＰ・キャリア採用ペ－ジをご確認ください。 ★先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ★企業の店舗・設備や看板広告などのコーポレートカラー（色）を 扱う仕事です。 「働き方改革関連認定企業」※健康経営優良法人 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒020-0832
岩手県盛岡市東見前６地割１５０
最寄り駅
岩手飯岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
埼玉。（研修・教育のため１～３
年程度） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜25歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務のキャリア形成のため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
電気電子系学科卒の方
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
配偶者：１０，０００円／月額 子 供： ５，０００円／月額（１人につき） 資格手当：３，０００～５，０００円／月額 （資格による） |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
1日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.47ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常よりも大幅に受注が集中し、特に工期がひっ迫した場合、年６
回を限度として１ヶ月８０時間、年４５０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
800人
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就業場所
4人
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うち女性
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和29年
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| 資本金 |
9,600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
全国展開している大手有名チェーン店舗に対して建築・設備工事に
伴う設計や施工（建築・電気・塗装）、店舗サインに関する設計・ 製造・施工・メンテナンスまで「一貫体制」で供給しています。 |
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| 会社の特長 |
「サイン事業」において国内屈指の供給シェアを誇り、多数の実績
と高い技術力で多くのお客様から信頼を得ています。近年はベトナ ム現地法人を拠点とし海外でも事業を広げています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
八宮 雄一
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| 法人番号 |
3120001059987
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒020-0832
岩手県盛岡市東見前６地割１５０
最寄り駅
岩手飯岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
９８０－０８０３宮城県仙台市青葉区国分町３丁目１－１１－２Ｆ
朝日エティック（株）仙台支店 支店長宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＳＰＩテストあり。簡易色覚検査あり。
※業務上、色を識別する能力が必要なため色覚検査を実施。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
盛岡営業所
担当者（カタカナ）
ヤミヤ
担当者
八宮
電話番号
019-638-3685
ＦＡＸ
019-638-8597
Ｅメール
yamiya@etic.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【書類送付先】〒９８０－０８０３
宮城県仙台市青葉区国分町３丁目１番１１号 朝日エティック（株）仙台支店 支店長宛 ★ワ－クライフバランスのとれた働き方を希望される方ぜひご応募 ください。 ★マイカー通勤について：敷地内に駐車場有り。（無料） ★応募にはハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 ★選考に関する特記事項があるので確認の上ご応募下さい。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社事業所全般 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ワ－クライフバランスのとれた働き方を希望される方、
ぜひご応募ください。 【書類送付先】〒９８０－０８０３ 宮城県仙台市青葉区国分町３丁目１番１１号 朝日エティック（株）仙台支店 支店長宛 ＊応募にはハロ－ワ－クの紹介状が必要です ＊選考に関する特記事項があるので確認の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大阪本社
代表的な支店・営業所・工場等２
東京本部
代表的な支店・営業所・工場等３
建設本部
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| 年商 |
令和4年
176億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ＥＮＥＯＳ（株）
主要取引先２
出光興産（株）
主要取引先３
コスモ石油（株）
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社エティックテクノ大阪
関連会社２
株式会社エティックテクノ東京
関連会社３
ＡＳＡＨＩ ＥＴＩＣ ＶＩＥＴＮＡＭ ＣＯ．，ＬＴＤ．
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＜制度＞
・退職金（２年以上勤続） ・確定拠出企業年金（ＤＣ） ・確定給付企業年金（ＤＢ） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬儀など） ・各種優待割引制度（福利厚生倶楽部） ＜保険＞ ・団体生命保険（死亡、高度障害）掛金会社全額負担 ・ＧＬＴＤ保険（長期所得保険）掛金会社全額負担 ・労働災害総合保険（労災上乗せ補償）掛金会社全額負担 他 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
ＥＴＩＣ Ｅｍｐｌｏｙｅｅ Ｓｙｓｔｅｍにより、
外部委託によるリーダー教育、管理職教育を実施 |
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| 両立支援の内容 |
育児休業・育児の為の短時間勤務制度、介護休業・介護休暇・介護
の為の短時間勤務制度 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。