求人番号 |
03010-06399141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月6日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
盛岡公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
0301-614423-8
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ イワテアイリンカイ
株式会社 いわて愛隣会
|
|
所在地 |
〒020-0051
岩手県盛岡市下太田沢田22番地15
|
|
ホームページ | http://i-airinkai.co.jp |
職種 |
介護スタッフA/とくたんの郷(矢巾町)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
○主に高齢者の心身介助や機能維持、回復に向けた健康プログラ
ム(介護予防・認知予防・レクリエーション等)の業務に従事 します。また、各種イベント企画などに参画していただきます。 ○タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 eラーニング等、ICT導入を積極的に図っております。 ○「共に学び、共に育み、共に創る」をベースに研修制度、キャリ アパス制度(資格・給与・スキル等)等を導入し、職員の自己成 長を段階的にサポートしています。 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒028-3614
岩手県紫波郡矢巾町大字又兵エ新田第7地割212番地1
ケアビレッジとくたんの郷 最寄り駅
JR矢幅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
盛岡市下太田
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限に期間の定めのない契約として募集する為
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
192,500円〜231,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
174,500円〜185,400円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
1資格職務手当 7,000円〜15,000円
2介護特別手当 11,000円〜31,500円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
1 資格及び職務対応分
2 処遇改善加算の月額支給分 ※夜勤手当:月5回程度で月額24,500円程度支給 ※早番遅番手当:各週1回程度で月額15,000万円 程度支給 ※月収例:232,000円~271,400円 |
|||
月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
15,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
(2)夜勤16:30~9:30(休憩:60分)
*表記就業時間の他に、早番(7:00~17:30)、 遅番(8:30~19:30)あり。8時間を超えた分 は別途手当支給。労使協定・36協定提出済。 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
107日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月単位のシフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
46人
|
就業場所
13人
|
うち女性
9人
|
うちパート
6人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成20年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
介護サービス事業
・デイサービス(宿泊サービス)・介護付サ高住ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 |
|||
会社の特長 |
「ホスピタリティと生活の質(QOL)の向上」を常に意識し、「
健康寿命を保つ」健康プログラム(体・頭・心)と、予防プログラ ム(フット・ハンドケア)を提案します。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉田 壽徳
|
|||
法人番号 |
3400001004832
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
選考場所 |
〒020-0051
岩手県盛岡市下太田沢田22-15
(株)いわて愛隣会 業務本部 最寄り駅
盛岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
6ヶ月以内の写真貼付
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒020-0051
岩手県盛岡市下太田沢田22-15
(株)いわて愛隣会 業務本部 |
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
*オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
|
担当者 |
課係名、役職名
業務本部
担当者(カタカナ)
マツダ
担当者
松田
電話番号
019-656-3737
FAX
019-656-3738
Eメール
kanri@i-airinkai.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
○夏季賞与(7月)、冬季賞与(12月)、期末調整手当(4月)
○制服貸与、食事補助、研修手当、慶弔見舞金、永年勤続表彰、 年末年始手当等の法定外福利厚生が充実しています。 ○各種支援制度にてスタッフの成長をサポートします! *資格取得支援(介護福祉士取得における研修受講支援等) *マイスター認定制度(フットヘルパー、シナプソロジー等) *研修制度(社内外研修、階層別研修、研修手当支給等) ○働きやすい環境づくりに取り組んでおります! *「健康経営優良法人2023」認定 *「いわて女性活躍認定企業等(ステップ2)」認定 *「いわて働き方改革推進運動」宣言 *見学希望の方は随時可能です。お気軽にご連絡ください! ★ハローワーク又は直接応募の場合は、優遇制度あります! |
---|
事業所からのメッセージ |
いわて愛隣会は、矢巾と盛岡にて、ご利用者様のニーズに合わせて
「通う・泊まる・住まう」機能をもつ4つの施設を運営しておりま す。私達が提供する介護サービスは、「介助」のみではなく「生活 支援」がメインとなります。「生活支援」とは、ご利用者様の生活 の質を向上させ、いつまでも元気で楽しくお過ごし頂くために、介 護予防、認知予防の活動を行ったり、レクリエーションやクラブ活 動、カルチャー教室、季節イベント等をご提供することで、生活の 楽しみを感じて頂いております。ご利用者皆様の喜びにあふれた表 情は私達のやりがいでもあります。介護の仕事に少しでも興味があ る方、興味があるけど不安な方も、気軽に見学にお越しください。 無資格・未経験の方も大歓迎です!資格取得支援制度がありますの で、働きながら介護福祉士取得をサポートしております。自己を成 長させながらご利用者様に喜んでもらえる素敵な仕事です。お気軽 にご連絡ください! |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・制服貸与・食事補助・年末年始手当・インフルエンザ予防接種補
助・職員誕生日プレゼント・職員新年会・慶弔見舞金制度・夜勤者 食事提供(夕食、朝食)等 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修(社会人マナー、介護サービスについ
て学びます)・社内研修(月1回)・スキルアップ研 修(2か月に1回)・外部研修等参加し、スキルアッ プを図っております。 |
||
両立支援の内容 |
・職員が仕事と子育て、介護を両立できるよう相談窓口設置の他、
制度の周知や情報提供、管理職向けの研修等を実施している。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
あり
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|