求人番号 |
02030-02937141
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受付年月日 |
2024年3月13日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
弘前公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
都道府県の機関
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
会計制度任用職員(非常勤技能員)
job tagについて
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仕事内容 |
入所及び在宅利用の障害児・者に対して、日常生活上の支援(入浴
・排せつ及び食事の介助等)や、創作的活動等の提供に関する業務 などを行います。 月に3~4回程度の夜勤があります。 未経験者や勤務から遠ざかっている方でもベテランスタッフが親身 に指導しますので、安心してご応募してください。 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
会計制度任用職員(非常勤技能員)
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
任期満了時の業務量、勤務成績・態度を考慮し1年単位で再度
任用(最大4回)を行い、その後も選考を経た上で任用できます |
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就業場所 |
青森県弘前市
就業場所に関する特記事項
公共交通機関の便が悪いので、自家用車等で通勤ができることが必
要です。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙です。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜勤の場合、深夜勤務となるため。
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害者支援施設等での勤務経験があれば望ましい。
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必要な免許・資格 |
普通自動車免許は通勤用として必須との意味です。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
162,100円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
162,100円〜208,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.3日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
21日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時15分〜16時45分
就業時間2
7時00分〜15時30分
就業時間3
16時15分〜8時45分
就業時間に関する特記事項
上記(休憩時間45分)のほか、夜勤が16時15分から8時45
分(休憩1時間、仮眠2時間)でシフト制。週平均38時間45分 (5日程度)勤務となります。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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年間休日数 |
121日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制のため、特定の曜日が休日とはなりませんが、勤務割作成
時に希望を聞き、できるだけ取り入れています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
18,444人
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就業場所
45人
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うち女性
34人
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うちパート
11人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
重症心身障害児・者の生活介護、機能訓練、治療
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
直接持参も可
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
ハローワークを通じて応募する場合、ハローワークから電話連絡で
面接日を確認の上、その前日までに応募書類を提出してください。 |
求人に関する特記事項 |
・ユニフォームは貸与します。
・無料駐車場があります。 ・通勤手当は、県の規程に基づき、距離に応じて支給します。 【FB連携事業対象求人】 ハローワークより:求人票は雇用契約書ではありません。採用時に は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。(労働基準法 第15条1項に基づく) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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