求人番号 |
02030-02809041
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受付年月日 |
2024年3月11日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
弘前公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
広告業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
看板制作
job tagについて
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仕事内容 |
○屋外広告に関する企画から施工まで全般にたずさわります。
・看板のデザイン、制作、設置 ※将来的に本人の適性をみて企画営業にたずさわって頂くことがあ ります。 ※未経験者歓迎します。先輩社員が指導し、徐々に仕事を覚えても らいますので、ご安心下さい。 変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
青森県弘前市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
イラストレーターが使えれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
高所作業車運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
手当なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
155,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
通信手当 5,000円〜5,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当、契約手当
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月平均労働日数 |
22.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
250,000円〜(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
(2)は土曜日の時間です。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
95日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
隔週土曜日休、年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
3人
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就業場所
3人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
広告業
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
事業継承のため
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参も可
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*試用期間中は広告に関する知識や作業等の実地研修が大半を占め
ます。 *最初は看板のデザイン制作から覚えていただき、施工現場の仕事 も行っていただきます。 *マイカー通勤可、駐車場無料 【ハローワークよりお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
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事業所からのメッセージ |
会社設立以来、毎年増収増益を達成してまいりました。気がつけば
社員平均年齢が五十才を過ぎ、これからも事業発展のためにこの会 社を牽引していってくれる若い人を探しています。仕事に関する知 識や経験は責任をもって教えます。小さい会社だからこその楽しさ やしんどさもありますが、一緒にやりませんか |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
勤続表彰の一環として家族旅行あり
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事業所に関する特記事項 |
設立以来、増収増益を達成し無借金経営をしています
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