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求人番号	02030-04243541
受付年月日	2024年4月24日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	弘前公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	建物売買業，土地売買業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	不動産業務全般（仙台市） job tagについて
仕事内容	○保有不動産の運用・管理業務全般（ＡＭ） ・運営計画・予算作成・実績管理 ・リーシング ・テナント管理（テナント対応、管理会社マネジメント） ・物件管理（修繕（バリューアップ含む）・保守等） ・上記に付随する各種折衝、計数管理、事務対応等 ○投資判断に必要な情報収集と調査など ○不動産の取得・売却業務 ○その他新規事業等 「変更範囲：変更なし」
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	宮城県仙台市若林区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】不動産業務（主にＡＭやＰＭ）のご経験 【尚可】オフィスビル・商業施設の運用・管理業務のご経験
必要なＰＣスキル	・ＷＯＲＤ（文書作成・社内外資料作成） ・Ｅｘｃｅｌ　（関数・データ表作成、分析） ・ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴ（会議資料作成、プレゼン資料作成）
必要な免許・資格	普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 221,900円〜295,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	あり 78,100円〜104,100円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＊時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働の 時間数の見込や実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項（ｄ）	＊賃金は年俸÷１２月で表記 ＊賞与も含めた想定年収は４５０万円～６００万円
月平均労働日数	20.4日
賃金形態等	年俸制 3,600,000円〜4,800,000円
通勤手当	実費支給（上限なし）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 当月	支払日 25日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.50％〜％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間	フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 11時00分〜15時00分 就業時間３ 8時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 （１）標準時間（２）コアタイム（３）フレキシブルタイム ＊始業　８：００～１１：００（１分単位） ＊終業１５：００～２２：００（１分単位） 実労働８時間程度
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時的な受注の増大や集中によって納期が逼迫したとき
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇　１２月３０日～１月３日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 15人	就業場所 3人	うち女性 1人	うちパート 1人
労働組合	なし
事業内容	・自社保有物件の不動産の賃貸業（運用）、開発、売買 ・温泉の運営
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	1人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	その他 その他の選考日時等 後日連絡
応募書類等	応募書類等 履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	＊応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を事業所へ送付して下さ い。後日、書類選考の結果を通知いたします。

求人に関する特記事項	＊賞与：事業年度ごとの業績による決算賞与（中間支給有） ＊通勤手当：車通勤の場合は、通勤距離に応じて通勤手当を支給 ＊給与は経験、スキル、人物の個別評価に応じて決定 ＊年次有給休暇：入社日月に応じて就業規則で定める日数を入社日 に付与 ＊選考場所：応相談（ＷＥＢ面接・仙台市内対応可） 【ハローワークからのお知らせ】 　求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく）

事業所からのメッセージ	青森県を中心とした東北エリアでオフィスビル・商業施設・居住用 物件等を保有し、不動産の資産価値向上に向けた投資を行っており ます。
職務給制度	なし
復職制度	なし

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