求人番号 |
02030-03588841
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受付年月日 |
2024年4月3日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
弘前公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
電気工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
電気工事施工管理技士1級(正社員)
job tagについて
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仕事内容 |
○弘前市を中心に津軽一円を営業エリアとして電気工事の施工管理
を行う正社員を募集します。 *UIJターンの方も歓迎します。 変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
青森県南津軽郡藤崎町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外は喫煙可
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳の為。
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
CADができる方
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
1級電気工事施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
246,000円〜407,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
228,000円〜389,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場代理人手当 18,000円〜18,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・残業手当
・家族手当 ・役職手当 ・休日手当 ・資格手当 |
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月平均労働日数 |
23.1日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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8,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり24,000円〜26,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
469,000円〜724,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
元請工程の変更、決算業務
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休憩時間 |
120分
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年間休日数 |
87日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
変形労働時間制(1年単位)
年間カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定給付年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
11人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
工場・ビル・マンション・住宅・店舗・官公庁施設等あらゆる電気
設備、情報通信設備、消防設備における設計及び施工。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
事前電話連絡の上、履歴書、紹介状を藤崎営業所宛に郵送のこと。
後日、書類選考通過者に面接日時をお知らせします。 |
求人に関する特記事項 |
*県外から弘前市内に移住される方には住居手当の支給規定があり
ます。 「弘前市女性活躍推進企業」「弘前市移住応援企業」 「弘前市子育て応援企業」 「ひろさき健やか企業」 認定事業所 *面接後、約1週間程度で選考結果を連絡致します。 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
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事業所からのメッセージ |
ご提案型電気設備のプロデューサーを自負し、多様化した電気設備
環境をあらゆる建物をご提案、施工、メンテナンスまで構築。 「ランプひとつから安全の電気設備をお客様のもとへ」をコンセプ トに安全性・利便性・快適性能をお客様のニーズに応えながら提供 しています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
*作業服、安全靴の無償貸与
*工具等の作業時必需品の支給及び無償貸与 *労災上乗せ保険加入 *建退共・特退共加入 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
電気工事に関する資格試験の初回受験料の会社助成が
あります。 |
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両立支援の内容 |
会社独自の子育て支援策を就業規則に規定し、弘前市の「子育て応
援企業」の認定を取得しています。 |