求人番号 |
02010-00008148
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年2月19日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
青森公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
土木建築サービス業
|
事業所番号 |
0201-009134-6
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
アークコンサル カブシキガイシャ
アークコンサル 株式会社
|
|||
所在地 |
〒030-0124
青森県青森市大字田茂木野字阿部野1-5
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
来海 天將
|
|||
従業員数 |
企業全体
21人
|
就業場所
21人
|
うち女性
7人
|
うちパート
0人
|
設立年 |
昭和54年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
事業内容 |
総合建設コンサルタント(測量・調査、土木設計、申請、補償)
|
|||
会社の特長 |
官公庁、大手企業の測量設計をする会社で、県内業界の上位に有り
、社員の平均年齢も若く、明るい職場です。 |
|||
法人番号 |
9420001000733
|
|||
ホームページ | http://arc-consul.wixsite.com/arc-consul-co |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
測量設計技術者・ドローン操縦者
(土木系学科卒業) job tagについて
|
求人数 |
5人
|
仕事の内容 |
・官公庁や企業が発注する測量、設計、調査業務の仕事です。
・県内外の現場に行き、測量機器、UAV(ドローン)、レーザースキャナー を使用した計測業務を行います。計測したデータを基に、CADという専用ソ フトを使用し、図面を作成します。 ・測量時や納品時には、お客様との立会いや打合せもあります。 変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」 |
履修科目 |
必須
土木系学科卒業
※土木系学科以外の学科卒業者も応募可、ただし基本給が変更にな ります(基本給に関しては特記事項に記載あり) |
必要な免許・資格 |
必須
普通運転免許証(AT限定可)※取得見込可
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒030-0124
青森県青森市大字田茂木野字阿部野1-5
アークコンサル株式会社 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
10,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
10,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
10,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
10,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
185,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
10,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
185,000円
|
固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、基本給19万
~20万円の場合は6.3時間分、18万円の場合は7時間分、17万5千円の場合は7 .2時間分を超える時間外労働は追加で支給。(平均労働時間157.5時間) |
|||
---|---|---|---|---|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
4.50ヶ月
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,000円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
23,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
6年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 まで
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
8時00分〜17時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
|
|||
休憩時間 |
90分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
1~9月:土日祝
10~12月:第2・4土曜日、日曜日のみ休み (年休カレンダーあり) |
|||
年間休日数 |
113日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
面接
筆記試験(一般常識)
|
書類提出先 |
〒030-0124
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考場所 |
〒030-0124
青森県青森市大字田茂木野字阿部野1-5
アークコンサル株式会社 |
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
ナリタ
担当者
成田
電話番号
017-738-1700
FAX
017-738-8577
Eメール
info@arcconsul.co.jp
|
補足事項 |
・欠勤等がない場合、皆勤手当(月5,000円)を支給します
・応募前職場見学・企業説明会受付中(随時・要事前連絡) 当社ホームページを見て、会社見学に来てください。 ・面接選考旅費は一律1,000円を支給します。 ・入社後に、新入社員研修を5日間実施します。 ・3年に一度社員旅行があります(平成30年度はグアム6日間) ※既卒・中退者応募書類:ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付 )、職務経歴書 「あおもり働き方改革推進企業」 「2023健康経営優良法人」 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
・新卒入社日:令和7年4月1日 ・試用期間6か月
・土木系学科以外の方も応募は可能ですが、基本給が大学は18万 円・短大・高専は17万、・専門・能開校は16万円になります。 ・夏季・冬季休暇は有給休暇を充てています。 ・昇給は一律ではなく職務の習得や勤務態度等により相違がありま す。 ・特に技術が無い新入社員は、入社当初は給料が高くありませんが 3~4年経過すると技術力が向上し、2~3万円昇給する場合もあ ります。 ・資格を取得すると資格手当及び報酬金が支給されます。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.7年
従業員の平均年齢(参考値)
31.7歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、技術研修(社内研修)
スキルアップセミナー、職長・安全衛生責任者教育(社内研修) 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会長による講話、社外講話
(業務に資すると会社が認めた場合、費用の一部は全額補填) メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社長及び管理者による研修
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
16.6%
女性の管理職割合
50.0%
|
---|