求人情報
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
01240-04980641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
札幌北公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
法律事務所，特許事務所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
パラリーガル（秘書・特許事務員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
法律系事務所での事務に関する仕事です。基本的にはＰＣを用いた
デスクワークとなり、具体的には、行政庁（特許庁）への申請書類 の作成、お客様へのご報告書面の作成・送付、請求書の作成等の書 類作成が主な仕事となりますが、これ以外に総務的な仕事もご担当 いただきます。採用時に法律知識は不問です（初心者可）。正確性 が求められる業務ですが、システムがかなりの部分をカバーしてく れます。弁理士と協力して業務を進めることから、コミュニケーシ ョン能力は必須です。外国との取引もあるため英語を使用する業務 もあります（英語力は必須ではありません）。一般事務に比べて専 門性があるため、ご自身のスキルアップにも繋がると思います。 なお、服装は自由ですが、秘書・事務員として適切な服装でお願い します。 ※テレワーク相談可 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
北海道札幌市北区
就業場所に関する特記事項
地下鉄（南北線・東豊線）、札幌駅バスターミナルからも至近。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
採用は人物重視です。経験・知識は一切不問ですが、以下は優遇。
・英語力（目安としてＴＯＥＩＣ７００（英検２級）以上。スピー キング力は不問。 ・ＳＥ、プログラマ経験 ・特許事務経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本的なツールだけでなく、様々なＩＴ
ツールにも慣れていただきます。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
採用後の話にはなってしまいますが、業務効率化、作業
時間短縮に関するご提案は積極的に評価したいと考えて います。ご提案いただいた効率化によって節約されたコ スト等は、賞与等の形でできるだけ報いる報酬体型にし たいと思います。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
人数が少ないため現状は上記を原則とはしつつも、できるだけご希
望に沿うようにしたいと考えています。また、時間に縛られない働 き方を目指しており、人数が増えればよりフレキシブルな就業体系 にしたいと考えています。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に残業はありません。ただし繁忙期や緊急対応が必要な場合
は残業をお願いする場合もあります。残業代は分単位で全額支給。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1人
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就業場所
1人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
行政庁（日本特許庁）や、海外特許庁への申請代理業務
知的財産に関する調査・コンサルティング・セミナー・教育 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
＊応募書類手書き不可
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡／履歴書（写真添付）と職務経歴書はエクセル形式でメー
ルに添付して提出。（紹介状（表・裏）については郵送も可） |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※Ｗｅｂ会議システム（Ｚｏｏｍ）を利用して面接を行う場合有り
※加入保険、有給休暇は週所定労働時間、日数により変動有り ●双方の希望にミスマッチがあるまま採用が進むことは望ましいこ とではありません。そこで、あえて弊社にマッチする／しない人物 像と弊社の弱点を記載したいと思います。 【弊社にマッチする方】・自分で調べ、考えることができる方 ・事務作業を効率的に進める意欲のある方・ＩＴ関係に苦手意識の 無い方（得意でなくてもＯＫです）・感謝と謝罪を伝えることがで きる人 【弊社にマッチしない方】・正確で細かい事務作業が苦手 な方・ＩＴ関係が苦手な方・プライベートを大切にする人を尊重で きない方（代表自身が子供の行事や旅行等で休むことあり） 【弊社の弱いところ】・法人組織ではないため、社会保険・厚生年 金がありません（国保・国民年金になります）。・大企業と比べて 福利厚生は充実していません。・最新の綺麗でおしゃれなオフィス ではありません。 ●弱いところは将来的は改善しようと考えていますが、入社時点で これらの条件に納得できない場合は、ミスマッチになる可能性が高 いので、応募はおすすめできません。他方、創業期と言えど、３０ 年続いた特許事務所から業務を引き継ぎますので仕事量は確保でき ています。 ｉ３ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
北海道で３０年続く特許事務所から事業を承継する形で、新たにス
タートした特許事務所です。代表自身の勤務経験から、プライベー トな時間と仕事の時間をしっかりと両立できるような働き方ができ る職場づくりを目指しています。できるだけ長く働いていただける ように、お互いが納得できる勤務時間、勤務体系を柔軟に考えてい きたいと考えています。ご自身で「こういう条件では無理だろう」 ときめつけずに、まずはご相談ください。 特に、子育て中の方、復職を希望されている方は大歓迎です。代表 自身が４０代で、現在進行形で２人の子育てをしており、子供の行 事等を最優先に仕事をしています。また、前職時代には共働きで子 育てをしていた経験もあり、子供の送迎や急な病欠などの苦労を嫌 というほど経験しています。もし子育てを理由に優秀な能力を埋も れさせしまっている方がいれば、ぜひ一度ご応募ください。家庭の 外ともつながりをもつことで、より充実した生活を送ることができ るようになると考えています。紙面の関係上すべてをご説明するこ とが叶いません。ご質問等があればお気軽にお問い合わせください 。会社の創業期をサポートいただける方、ぜひご応募をお待ちして おります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・ＯＪＴによる研修
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| 両立支援の内容 |
・テレワーク環境の構築（準備中）
・時差出勤 ・時短勤務 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。