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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
01230-05925741
受付年月日
2024年3月22日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
札幌東公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
日常清掃業務(中央区南3条)
job tagについて
仕事内容
ビル内の専用部、共用部の日常清掃を行っていただきます。

*トイレ、廊下、階段、テント等の清掃など
*60歳以上の方も活躍できる職場です
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
請負
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
北海道札幌市中央区

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
960円〜960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
6時30分〜9時30分
就業時間2
6時30分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間(1)・(2)のシフト制勤務
就業時間(1)・(2)はそれぞれ週3日の勤務です
その日の仕事の分担によりシフトを決定します
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週6日〜週6日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
お盆休、年末年始休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
90人
就業場所
2人
うち女性
2人
うちパート
2人
労働組合
なし
事業内容
ホテル・ビルメンテナンス
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤の場合は駐車場自己確保(駐車料金自己負担)
*朝早いお仕事ですが残業もなく午前中で終わるため時間を有効に
 使え、軽労働なので健康のためにも良いお仕事です。
*月80,000円程度の収入となることも魅力です。
*立地条件が良く、通勤がとても便利。
*お盆や年末年始はお休み。
*未経験の方でもゆっくりしっかり教えますので安心してご応募く
 ださい。

*就業場所は窓口にお問い合わせください
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
現在いるスタッフも未経験から始めた方ばかりです。
40代、50代、60代のスタッフがやりがいを見つけて元気に働
いてくれています。
安心してご応募ください。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
 
復職制度
あり
復職制度の内容
 

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。