求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01230-04153341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
札幌東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
食料・飲料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0123-014879-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イマイ
株式会社 いまい
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| 所在地 |
〒062-0931
北海道札幌市豊平区平岸１条２丁目３番２５号
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| ホームページ | https://www.maido-imai.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
受注事務スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
和洋酒などの酒類等の電話・ＦＡＸからの受注に基づき、配送員
や営業担当者への連絡と管理システムへの入力を主に行っていただ きます。また、本社代表電話への受電対応や本社来客者の受付もご 担当いただきます。 ●ワインと日本酒（全国の地酒）に注力するなど特色ある経営によ り、豊富な品揃えとソムリエ・利き酒師等の専門人材の登用で、 業界内では定評ある企業です。 ●ライラックまつり・オータムフェスタなど札幌で行われる大規模 イベントの飲食ブースへの商品供給を行っており、札幌から世界 へ向けて発信するイベント・文化を支える企業でもあります。 「働き方改革関連認定企業」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒062-0931
北海道札幌市豊平区平岸１条２丁目３番２５号
最寄り駅
地下鉄南北線 中の島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
専用の喫煙室が設置されています。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣキーボード入力・マウス操作出来る方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
２４．６～１６．２５時間分を支給し、２４．６～１６．２５時間 を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：扶養家族がある社員に対して支給します
配偶者 １５，０００円／月 配偶者以外扶養家族（１人に付）１０，０００円／月 燃料手当：１１月支給 |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.50％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時10分
就業時間２
9時50分〜18時30分
就業時間３
5時00分〜13時40分
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）～（３）のシフト制勤務
就業時間（３）は業務習熟度の向上度合いを判断し早朝業務（留守 録に記録された音声に基づく受注処理）を担当していただきます。 １日の所定労働時間は７時間４０分です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務量が集中した場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
100日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による（４週６休シフト制）。日祝以外の休日を１カ
月平均２日指定して取得（１カ月の平均休日は８日以上）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
89人
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就業場所
44人
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うち女性
10人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
酒類販売（業務用、一般消費者向け小売）、飲料・食品販売
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| 会社の特長 |
飲食業・宿泊業への酒類・飲料水・食料品等の外販および店頭小売
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
伊野 潤一
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| 法人番号 |
7430001001708
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒062-0931
北海道札幌市豊平区平岸１条２丁目３番２５号
最寄り駅
地下鉄南北線 中の島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒062-0931
北海道札幌市豊平区平岸１条２丁目３番２５号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入してください。
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役管理部長
担当者（カタカナ）
サカイ
担当者
酒井
電話番号
011-376-1030
ＦＡＸ
011-833-3000
Ｅメール
saiyo@maido-imai.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金欄固定残業代（Ｃ）欄に記載された時間数は固定残業代の積
算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績 を示すものではありません。 ＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●主な業務は業務用酒類販売ですが、一般消費者向け小売店も経営
しています。 ●ワインと日本酒（全国の地酒）に注力するなど特色ある経営によ り、豊富な品揃えとソムリエ・利き酒師等の専門人材で、業界内 でも定評ある企業です。 ●夏冬の賞与のほか、１１月に燃料手当も支給しています。 ●福利厚生の拡充についてもいち早く対応を図り、労災保険の上乗 せとして業務災害補償保険にも会社負担で加入しています。 また、業務外の病気・ケガ等で仕事を休んだときの所得補償のた め団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入、協会けんぽの 傷病手当金に上乗せで保険金を受け取る制度を整えています。 ●２０２０年３月には経済産業省・厚生労働省共管の「健康経営優 良法人２０２０（中小規模法人部門）」の認定を受けました。 ＧＬＴＤとともに業界内ではおそらく全国初と自負しています。 ●社内禁煙の徹底を図る一方、受動喫煙対策として本社内に喫煙室 を設置し、コロナ禍で厳しい環境の中でも定期健診受診率１００ ％を続けています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職事由の消滅時に休職前の職務に復帰
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| 福利厚生の内容 |
●定期健康診断受診率１００％
●労災保険の上乗せ補償「業務災害保険」加入 業務・通勤時のケガ等に適用される「労災保険」の上乗せ補償と して、「業務災害保険」に加入しています。 ●団体長期所得補償保険加入（傷病手当金の上乗せ） ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）に加入しています。 業務外のケガ・病気で長期休業を余儀なくされた場合に備え、健 保組合の傷病手当金に上乗せで所得補償する保険に加入していま す。補償期間は最長３年です。 ◆上記の業務災害保険・団体長期障害所得補償保険は会社負担で加 入しており、社員の掛け金負担はありません。 ◆社員の健康に留意した経営が評価され、経済産業省・厚生労働省 共催「健康経営優良法人（中小規模企業部門）２０２０」の認定 を受けました。ＧＬＴＤも含め、おそらく国内業界初と自負して います。 ●健康経営優良法人２０２０認定 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ソムリエ、ワインエキスパート、利き酒師の資格を取
得した場合は、資格取得費用全額を会社が負担します 。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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|---|---|---|---|
| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
本社内の階段に自動昇降機設置
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。