求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01100-01223241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
室蘭公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
産業廃棄物処理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0110-000053-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サカタグミ
株式会社 坂田組
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| 所在地 |
〒050-0087
北海道室蘭市仲町１２番地（日本製鉄構内）
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| ホームページ | http://www.sakata-g.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
コークス炉 炉操業工（交替勤務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊日本製鉄（株）北日本製鉄所構内の現場において、下記の業務に
従事していただきます。 ・コークス製造工程のサポート業務として、コークス炉、炉上に て炉況の維持・管理及びコークス炉地下にて燃焼調整・炉温調 整等の操業管理支援業務。 ※未経験の方にも基礎から丁寧に指導・訓練を実施し、資格等の 取得もサポートいたしますので安心してご応募下さい。 ※ハローワーク室蘭に会社案内（パンフレット）あり。 ※２０２３年健康経営優良法人認定 →従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んで いる法人（経済産業省認定） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒050-0087
北海道室蘭市仲町１２番地（日本製鉄構内）
最寄り駅
ＪＲ輪西駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳であるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許：構内で交通の便が悪いためマイカー通勤必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,300円〜232,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,300円〜232,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊当社規定に基づき支給
燃料手当：１００，０００円／年（１０月支給） 会議手当： ３００円／回 家族手当：１，０００円～３，０００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
22.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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14,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜15時30分
就業時間２
15時30分〜23時30分
就業時間３
23時30分〜7時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な機械設備のトラブルへの対応により、年６回を限度として
１ヶ月６０時間まで、年６００時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
96日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー（交代シフト表）に基づく勤務表
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
96人
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就業場所
93人
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うち女性
3人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
産業廃棄物の収集運搬業、タンクの内部や設備機械類の保全作業。
コークス製造に係わる付帯作業。 |
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| 会社の特長 |
日本製鉄株式会社北日本製鉄所室蘭地区の一次協力会社で、主とし
て室蘭製鉄所構内で作業をしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
楢山 直
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| 法人番号 |
1430001056708
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後通知
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| 選考場所 |
〒050-0087
北海道室蘭市仲町１２番地（日本製鉄構内）
最寄り駅
ＪＲ輪西駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒050-0087
北海道室蘭市仲町１２番地（日本製鉄構内）
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
要氏名等事前連絡
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務次長
担当者（カタカナ）
ゴトウ
担当者
後藤
電話番号
0143-44-3707
ＦＡＸ
0143-44-3707
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金は、経験等を考慮した上で決定します。
＊昇給・賞与は、本人の勤務実績及び当社の業績等を考慮した上で 決定いたします。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊年齢制限下限理由：満１８歳に満たない者の深夜業の原則禁止 （労基法第６１条） ＊履歴書（写真貼付）・職務経歴書（職歴のある方）・紹介状を当 社（事業所所在地）宛に郵送のこと。 ＊書類選考結果及び面接日時については、応募書類受理後概ね、３ 日以内に当方より連絡します。 （不通過の方には書類を返送します） ※面接時には事前にご連絡下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎入社後２週間程度は座学で社内規則や安全教育等を行い、その後
３ヶ月～６ヵ月程度の現場実習でスキルを身につけていただきま す。 ◎社内行事（レク活動）も活発に行っており、ボーリング大会やパ ークゴルフ大会等を通じて各職場とのコミュニケーションもしっ かりとれております。 ◎文体活動（野球、サッカー等）も盛んです。 ◎入社５年（中途）の定着率は９６％を継続中です。 ◎有給休暇取得率は９０％（前年度実績） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務内容に応じて支給
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員教育 ・入社５年未満者教育
・班長層教育 ・ベテラン者教育 ・各種安全教育 ・各種資格取得教育 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用制度は上限年齢なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。