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求人番号	01040-04548741
受付年月日	2024年4月17日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	帯広公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	土木業　普通作業員／正社員 job tagについて
仕事内容	○帯広・十勝管内での道路維持作業 ○防雪柵の組立・撤去作業（道道・町道） ○建設機械の手元作業（玉掛け作業） ○産廃取集場所での土のう制作・設置・撤去作業 〇高規格道路の維持作業 ○十勝大橋（国道２４１号）のケーブル除雪 （ワイヤー巻き上げ作業の手元）　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更範囲：変更なし
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	北海道河西郡芽室町 就業場所に関する特記事項 現場は十勝管内です。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
学歴	必須 高専以上
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	免許・資格名 中型自動車免許 必須 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可
試用期間	あり 期間 概ね３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	300,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	※通勤手当は、片道２Ｋｍ以上の方が対象です。
月平均労働日数	21.5日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	12,000円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 25日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 300,000円〜700,000円（前年度実績）

就業時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	90分
年間休日数	107日
休日等	休日 その他 週休二日制 その他 その他 基本は週休２日ですが、現場により週６日出勤いただく場合あり。 基本の労働時間は週４０時間で調整。天候不良による休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり	定年年齢 一律 65歳
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 8人	就業場所 8人	うち女性 2人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	帯広・十勝管内での除草等作業　防雪柵の組立・撤去作業（道道・ 町道）　建設機械の手元作業（玉掛け作業）　産廃取集場所での土 のう制作・設置・撤去　十勝大橋のケーブル除雪
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 なし		パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし

採用人数	2人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法	電話
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻	あり

求人に関する特記事項	※無料駐車場あり ◎たとえその事業が微々たるものであろうと、自分の利益は少額で 　あろうと、国家必要の事業を合理的に経営すれば、心は常に楽し 　んで仕事に当たることが出来る。：渋沢栄一の教えである。道徳 　と経済の合一を旨とする。 ◎社員全員が仕事に対してどうしたらお客様や設計者の期待を超え 　る価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒に 　ものづくりに関わる職人さんにも共有されており、現場が一体と 　なって取り組んでいます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｋ５２

事業所からのメッセージ	たとえその事業が微々たるものであろうと、自分の利益は少額であ ろうと、国家必要の事業を合理的に経営すれば、心は常に楽しんで 仕事に当たることが出来る。 ：渋沢栄一の教えである。道徳と経済の合一を旨とする。 社員全員が仕事に対してどうしたらお客様や設計者の期待を超える 価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にもの づくりに関わる職人さんにも共有されており、現場が一体となって 取り組んでいます。
職務給制度	なし
復職制度	なし

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