求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01040-00047948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
帯広公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0104-615167-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンコウジュカイ チイキミッチャクガ
タカイゴロウジンフクシシセツアルペジオ 社会福祉法人光寿会 地域密着型介護老人福祉施設アルペジオ
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| 所在地 |
〒080-2476
北海道帯広市自由が丘５丁目１６番地９
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
森 光弘
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| 従業員数 |
企業全体
215人
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就業場所
35人
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うち女性
26人
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うちパート
11人
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| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
地域密着型介護老人福祉施設入所２９床、ショートステイ１０床。
デイサービスホワイエは、地域密着型介護老人福祉施設に併設。 デイサービス定員１８名。 |
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| 会社の特長 |
当法人で導入している「学習療法」を実施し、活気にあふれた特養
を目指しています。利用者様の居心地の良さを追求し、一人一人に 光を当てる介護を目指しています。 |
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| 法人番号 |
1460105001549
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| ホームページ | https://www.koujyukai.info/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ケアスタッフ（介護員）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
地域密着型介護老人福祉施設での入居者様おひとりおひとりに
合った良質なケアの提供を担当していただきます。 ○食事介助、健康管理、水分補給、入浴介助 排泄介助 ○口腔ケア、学習療法の支援 ○レクリエーションなどの支援 ※月に４～５回夜勤あり：ユニットに１名。 （１ユニット１０名以下） 夜勤回数考慮します。 ※「学習療法」を実施しております。 ※お子様の保育料補助（７５％）あります。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒080-2476
北海道帯広市自由が丘５丁目１６番地９
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円
特定処遇改善手当 10,000円 処遇支援手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円
特定処遇改善手当 10,000円 処遇支援手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円
特定処遇改善手当 10,000円 処遇支援手当 7,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務割表によるシフト制
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
社会福祉法人光寿会
法人本部 採用担当宛 〒０８０－００２７ 帯広 市西 １７条南３丁目２４－２４ |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒080-2476
北海道帯広市自由が丘５丁目１６番地９
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者
採用担当
電話番号
0155-58-6500
ＦＡＸ
0155-58-6501
Ｅメール
info-andante@koujyukai.org
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・就業時間
（３）１５～２４時（準夜勤：手当１，０００円／回） （４）２４～ ９時（深夜勤：手当７，０００円／回） （５）１５～９時（当直：手当８，０００円／回・休憩１２０分） 月４～５回 ３０，０００円程度になります。 ・住宅手当：最大２０，０００円（支給条件あり） ・退職金制度加入・賞与支給については試用期間終了後対象 ・処遇改善一時金：１００，２００円～１９９，８００円 （２０２３年度実績） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・入社日：令和７年４月１日 試用期間：３ヶ月
・応募方法：郵送または持参 ・選考日：応募書類到着後、一週間以内に選考を行います。 決定次第、担当者よりご連絡いたします。 ・令和６年６月から介護報酬改定により処遇改善に関する手当が一 本化され、名称や支給内容が変更になります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.2年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務を遂行する上で必要な知識、技術についての研修参加費の負担
等 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
外部からの職業能力の開発や向上に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
46.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。