求人番号 |
01030-05469341
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月23日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
旭川公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
土木建築サービス業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
事務職(人事・総務業務)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
■当社は建設コンサルタント業です。その事務を担当していただき
ます。 ・人事(インターンシップ等の対応も含みます)・労務等中心 ・総務・庶務の業務もあります。 ※経験者優遇 ※道内大学・高校等への訪問 (求人やインターンシップにかかる活動)があります。 ◎変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
北海道旭川市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とする65歳未満の募集
|
|
学歴 |
必須
大学以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
【 経験者優遇 】
|
|
必要なPCスキル |
Word・Excel・PowerPoint:基本操作程度
|
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
213,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円〜240,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 5,000円〜18,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*資格手当、家族手当、燃料手当、役職手当等あり
(求人に関する特記事項欄参照) *通勤手当 ・公共交通機関を利用者は通勤定期乗車券の実費 ・自家用車を利用者は会社規定による |
|||
月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
6,500円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の遅れ・年度末等、特に業務が集中するとき
(1ヶ月80h、年720h、年6回を限度) |
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
124日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
61人
|
就業場所
43人
|
うち女性
6人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
建設コンサルタント(道路・建設環境・農業土木・森林土木)、
補償コンサルタント、測量業、点検計量証明(水質・音圧・振動) 、土質試験、環境調査、アスベスト調査、土壌汚染調査 |
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
事前連絡
|
求人に関する特記事項 |
≪基本給≫ 資格や経験に応じて決定します。
≪手当≫生活環境・家族構成・資格等に応じて社内規定により支給 ・資格手当:1,000円~/月 (最大100,000円) ・家族手当:5,000~/月 ・燃料手当:37,500~150,000円/年 ・役職手当:昇進に応じて支給 ≪昇給・賞与≫能力・会社業績によって会社が決定します。 *無料駐車場あり *退職金共済:中退共加入 ◇建設業等からの転職者も歓迎します!! ◇Uターン者もたくさんおります♪ ◇引越費用について相談に応じます。 ※HPもございますので、ぜひご覧下さい! |
---|
事業所からのメッセージ |
弊社の経営理念は『私たちは、卓越した技術力と熱意とチャレンジ
精神で、社会基盤整備をコンサルティングすることで、社会に貢献 します。』です。 その経営理念を達成するため、経営者・社員が一丸となってすべき こととして。次のような経営方針を掲げています。 1)和をなによりも大切にすること 2)会社を永遠に存続すること 3)お客様が喜び、また一緒に仕事がしたいと感じて頂くために 最善を尽くす 4)社員とその家族の健康と幸福を第1とする 5)常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長 する生命力に満ちた組織体をつくる このような弊社で一緒に高め合う仲間になりませんか? |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
事業所に関する特記事項 |
*中退共加入
|