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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
01030-05116741
受付年月日
2024年4月11日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
旭川公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
調理員【東4条】(障がい者専用求人)
job tagについて
仕事内容
■住宅型有料老人ホーム内の厨房で材料と献立が決まっている
入居者20名の調理業務
・お味噌汁作り
・加工済み食材の温め及び盛付
(刻み食、ミキサー食作りもあります。)
・食事前のお茶の用意と食卓への配膳準備
・食器洗いと後片付け等
・その他付随する業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
北海道旭川市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
960円〜960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇補助手当 6,600円/月
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時30分〜15時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週4日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(週3~4日公休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
128人
就業場所
10人
うち女性
6人
うちパート
3人
労働組合
なし
事業内容
有料老人ホームの管理運営                  
訪問介護事業所の管理運営
給食調理事業
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に提出
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
試用期間は最大6ヶ月間です。
勤務している職員と一緒のシフトで業務を覚えていただきます。

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*勤務日数について、ご相談ください。

*労働条件により、保険加入・有給休暇を付与します。
                    (法定通り)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
なし
障害者に配慮したその他の施設・設備等
各関係機関と連携を行ってジョブコーチや勤務時間な
どの必要な措置を行うことができる。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。