求人番号 |
01010-14059941
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受付年月日 |
2024年4月3日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0101-923558-8
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事業所名 |
カブシキガイシャ ツクイ ホッカイドウケン
株式会社 ツクイ 北海道圏
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所在地 |
〒064-0914
北海道札幌市中央区南14条西18丁目5-1
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ホームページ | https://www.tsukui.net/ |
職種 |
(ハートケア職員)生活相談員(旭川雨紛)
job tagについて
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仕事内容 |
デイサービスを利用されるお客様やご家族に対して、
生活上の相談や援助を行います。 ・お客様が自立した日常生活を送れるように、健康状態、 生活環境、ご家族の状況を伺った上で計画書を作成します。」 また、サービス利用の手続き等をお手伝いします。 *チームの連携となります介護業務など全般も行います *チームでの業務なので、ブランクの長い方、未経験の方も歓迎。 しっかりとした研修あり! *チューター制度あり(選任の教育担当がつきます) *雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
ハートケア職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
99名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
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就業場所 |
〒070-8012
北海道旭川市神居2条20-82-83
「ツクイ旭川雨紛」 最寄り駅
道北バス 「神居2条20丁目」バス停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験
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必要なPCスキル |
タブレット操作あり
PC操作あり |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護福祉士
必須
社会福祉主事任用資格(介護福祉士は取得後経験1年以上)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月以上4ヶ月未満
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
205,884円〜223,084円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
197,456円〜214,656円
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定額的に支払われる手当(b) |
ベースアップ手当 8,428円〜8,428円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
土日祝日手当 100円/時間
育児手当 10000円/月(18歳未満の子が対象。 母子・父子家庭で、月間50時間以上勤務する場合) 《月額目安》※時間数は月毎に変動 (時給+ベースアップ手当49円)×172時間 |
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月平均労働日数 |
21.5日
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賃金形態等 |
時給
1,148円〜1,248円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
勤務表に基づくシフト制
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業・利用者増加の対応
(1ヶ月60時間、年間上限540時間、6回上限とする) |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
107日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
*お休み希望は事前にご相談ください 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
22,400人
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就業場所
19人
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うち女性
13人
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うちパート
15人
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設立年 |
昭和44年
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資本金 |
33億4,220万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/サービス付き
高齢者向け住宅/グループホーム)、在宅事業(訪問介護/ 訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成))等 |
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会社の特長 |
全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを展開してお
ります。「福祉にずっとまっすぐ」をスローガンに地域に根付いた 真心のこもったサービスを提供しております。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高畠 毅
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法人番号 |
1020001136162
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒070-8012
北海道旭川市神居2条20-82-83
「ツクイ旭川雨紛」 最寄り駅
道北バス「神居2条20丁目」 バス停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(原本)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時にご持参下さい
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
*フリーダイヤルの受付は全日9時~20時です
*面接時に適性検査有り |
担当者 |
課係名、役職名
採用係
電話番号
0120-106-311
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求人に関する特記事項 |
<両立をサポート!>
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり ・副業可/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし |
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事業所からのメッセージ |
ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。生活相談員
は、お客様との関わりの中で相手に寄り添い、困りごとや声になら ないニーズをキャッチし、支援していきます。介護の現場に入り、 お客様と直接かかわるからこそ、信頼関係の構築ができ、必要とし ている支援を知ることができるのです。このような業務を通じて、 たくさんの方を支えていきます。「より良い介護のために何をすれ ばよいか、お客様は何を必要としているのか」という視点を持ちな がら、立場の違う他職種と連携し、その支援方法を探り、サービス の質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。様々な人 との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない 考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができ るのも、生活相談員の魅力です。ブランクのある方や資格取りたて の未経験の方でも、充実した研修体制で安心して働くことができま す。必要時や困ったときは、管理者や先輩スタッフに相談したり、 アドバイスをもらうことも可能です。 看護師や機能訓練指導員も配置されているため、他職種と連携しな がら業務を進めることが可能です。まずは、お気軽に事業所見学や 相談にお越しください。お待ちしております。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
709箇所
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年商 |
令和3年
950億3,500万円
令和2年
932億4,900万円
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関連会社 |
関連会社1
株式会社ツクイスタッフ
関連会社2
株式会社ツクイキャピタル
関連会社3
株式会社DIGITAL LIFE
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
ジョブリターン制度
退職前の継続勤務1年以上、かつ退職から再入社まで 1年以上経過の場合(一部対象外職種あり) |
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福利厚生の内容 |
<ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)>
従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の 制度です。 <慶弔金制度> 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する 制度です。 <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確 定拠出年金制度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情 で一度退職している方に、再びツクイで活躍していた だくための制度です。再入社の際にはジョブリターン 支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社 外の窓口です。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス キルアップを目指すことができます。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/ テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修/ツクイ検 定など。 |
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両立支援の内容 |
<育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |