求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-12638541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般乗用旅客自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3801-001721-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
マツヤマダイイチコウツウ カブシキガイシャ
松山第一交通 株式会社
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| 所在地 |
〒790-0056
愛媛県松山市土居田町８４８－８
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仕事内容
| 職種 |
タクシー乗務員（３勤２休）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜会社説明会開催中＞
★未経験でも安心！固定客の送迎がメインとなります。 ★２種免許取得費用は会社負担。普通１種免許経験１年以上でＯＫ 。★２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。 ★お迎え先もお送り先もカーナビ任せでＯＫ！ ★２種免許の取得は安心の自動車学校で！（通学中日当支給。） ★お客様からの『ありがとう』がやりがいの送迎業務♪ ★研修・教育制度充実。研修マニュアルがあるので安心♪ ★次世代配車アプリ導入！ビジネスマンのご利用増加中！ ★面接前営業所見学いつでも可。★効率良く働けるタクシー乗務員 ★『事業所情報紹介画像』をご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒790-0056
愛媛県松山市土居田町８４８－８
最寄り駅
伊予鉄電車 土居田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車免許取得後１年以上又は普通自動車二種免許ある方
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
二種免許がない方は養成期間として５，０００円×２５日
（１日５．５時間勤務）二種免許ある方は研修期間同条件 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,002円〜230,002円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,815円〜190,815円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
固定深夜手当 5,112円〜5,112円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
34,075円〜34,075円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、２４．３３
時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず、深夜手当
として支給し、１８，２５時間を超える分は追加で支給 歩合給の加算があります。 無事故手当８，０００円 精勤手当６，０００円 平均賃金２５０，０００円程度になります |
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| 月平均労働日数 |
18.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜16時00分
就業時間２
13時00分〜23時00分
就業時間３
16時00分〜2時00分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
Ｒ６改善基準告示に基づく時間管理を行っています。
月１７０．３３ｈ （１）（２）（３）は基本の就業時間になります １日に２～３時間程度の残業があります |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等の場合、６回を限度として、１日８時間、１ヶ月９９時間
、１年７２０時間までできる。 |
| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
146日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ３日勤務２日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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借上社宅制度あり
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
提携保育園に預け入れする正社員、２人目まで手当支給
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
97人
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就業場所
50人
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うち女性
9人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
350万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
松山市内を中心に、タクシーを運転します。
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| 会社の特長 |
親会社は創立以来５０年、着実に業績を伸ばし続け、車輌保有台数
全国一位で株式上場している会社です。福利厚生面も充実していま す。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
福永 幸久
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| 法人番号 |
4500002002064
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
10人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒790-0056
愛媛県松山市土居田町８４８－８
最寄り駅
伊予鉄電車 土居田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
運転免許証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参下さい
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
089-974-1097
ＦＡＸ
089-974-1297
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられ ているため１８歳以上の方を募集・採用（深夜業） ＊国土交通省創設『女性ドライバー応援企業』 ＊企業主導型保育所あり。 ＊「働きやすい職場認証制度」登録企業 資格取得や研修をしっかりサポートします。 乗務を通じて接客スキルや知識の幅も広がります。 さまざまな勤務体系あり、 ライフスタイルに合わせて長く働けます ＊ドライブレコーダー・ナビゲーションシステム導入 ★面接前営業所見学・会社説明いつでも可。 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状 及び運転免許証をお持ち下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
お客様に直接感謝される、やりがいのあるお仕事です。
自宅から目的地までの移動や買い物のお手伝いなど、直接お客様と 交流できるので、優しさや気遣いで対応することで直接感謝されま す。 年齢や経験一切関係なし頑張り次第で十分稼げます。 当社では第一交通ならではのママサポートタクシーサービスを行っ ています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則による
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。