求人情報
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| 求人番号 |
27010-20714741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
身の回り品卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
営業職／東京本社
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊全国主要ホテルをはじめとする商業施設や官公庁を取引先とした
セールス活動をしています。 ＊寝具寝装品・カーテンやブラインド等のウインドウトリートメン ト全般など、快適な空間作りのための商品を調達・制作します。 顧客のニーズやリクエスト・設計者のイメージを具現化していく 創造的な仕事です。 ＊新規商品の提案の他に従来品の補充を通じて顧客との信頼関係を 作ることも大切です。 ＯＪＴを通じてコミュニケーション能力・商品知識・営業スキル を身につけていただきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
東京都千代田区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙ＢＯＸを設置し、喫煙場所を限定している。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
大阪本社
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜34歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
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| 学歴 |
必須
大学以上
専攻について
大卒以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等、パソコンの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
３ヶ月 外勤手当なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜301,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜236,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜20,000円
地域手当 15,000円〜25,000円 外勤手当 15,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜18.92％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.32ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
65人
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就業場所
25人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ホテル・病院向けリネン用品・資材、一般消費者向け高級寝具・健
康寝具、官公庁向け装備品、高級ホテル向け寝具・家具・室内装飾 ・備品などの企画・販売をする専門商社 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接時にはミスマッチが無いよう、率直な話し合いを心がけていま
す。 |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入社後は、就業規則・社内規程の研修を実施します。
＊配属後はＯＪＴ（先輩社員が実際の仕事を通して指導）を実施し ます。 【仕事内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
・最近１０年で所属部門の転勤実績はありません。
残業もあまりなく、ワーク・ライフ・バランスが実現しやすい 職場です。 ・現場ごとに適切な対応を考えて仕事をする変化にとんだ仕事です 。 状況への対応力、コミュニケーション能力が求められる仕事です 。 ・時節に合わせ昨年はインフレ手当の支給をするなど、社員の福利 厚 生に努めています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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