求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-07341341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
生命保険業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2601-926116-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アクサセイメイホケン カブシキガイシヤ キヨウトエイギ
ヨウシヨ アクサ生命保険株式会社 京都営業所
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| 所在地 |
〒604-0845
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町５３８番地 ヤサカ烏
丸通御池ビル３階 |
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| ホームページ | http://www.axa.co.jp/recruitment/cci/ | |
仕事内容
| 職種 |
商工会議所共済・福祉制度 推進員／原則として残業なし
job tagについて
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| 仕事内容 |
【アクサの育児・育孫支援制度】を利用し、子育て真っ最中の方も
活躍中！ ※詳細は特記事項へ記載あり 主に商工会議所／商工会共済・福祉制度を通じた保険販売手続他、 諸手続き。商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進および アフターサービス」を行っていただきます。担当先は会社が付与し ます。健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っております。 ◆変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じる場合有り ★★会社説明会＆座談会を５／８・５／２２ＷＥＢ開催します！！ 詳しくは担当者まで★★視聴のみでＯＫです♪ 働き方改革推進企業【プラチナくるみん／健康経営優良法人】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒621-0815
京都府亀岡市古世町西内坪５４－５ 並河ビル１Ｆ
『京都営業所 亀岡分室』 最寄り駅
ＪＲ・亀岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
就業場所に関する特記事項
（雇入れ直後）京都営業所（変更の範囲）原則転勤なし、但し近隣
エリア内で会社の定める範囲で就業場所へ異動を命じることがある 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
原則転勤無、但し近隣エリア内で
会社の定める範囲で異動の場合有 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣ入力
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜360,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋諸手当（
または業績給 ・業績給 ・募集手当 ・損保手当 ・正社員昇格手当 ・顧客満足度手当 ・保全活動手当 ・育児手当 等 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜0円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜0円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時15分〜17時00分
就業時間２
9時15分〜16時15分
就業時間に関する特記事項
中学就学前のお子様を養育されている場合、就業時間を１日６時間
に設定できます（２）の就業時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
（有給休暇）入社初年度・２年目以降とも２０日・
夏季休暇５日・年末年始休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7,678人
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就業場所
3人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
850億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
生命保険業
全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で、アクサ生 命の各種保険制度が採用されています。 |
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| 会社の特長 |
商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に
特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険 会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
営業所長
代表者名
小田切 康之
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| 法人番号 |
8010401060741
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒604-0845
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町５３８番地 ヤサカ烏
丸通御池ビル３階 最寄り駅
地下鉄・烏丸御池駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
事前送付
郵送の送付場所
〒604-0845
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町５３８番地 ヤサカ烏
丸通御池ビル３階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：適性試験
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業所長
担当者（カタカナ）
オダギリ
担当者
小田切
電話番号
075-229-6117
ＦＡＸ
075-255-1130
Ｅメール
kyoto-eigyosho@axa.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入社後３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行いま
す。 ＊中学就学までの子・孫を養育される場合、病気・けがをした子・ 孫の看護、または子・孫に予防接種・健康診断を受けさせるため に、１年度当たり５営業日休暇（子・孫が２人以上の場合は１０ 営業日休暇）を取得できます。＊私傷病休暇５日取得できます。 ＊【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校 就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助す る場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。 ＊育児手当：同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、 お子さま１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円 （最大２人で各１０万円）を支給 ＊入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ＊駐車場自己負担：なし ＊バイク・自転車通勤：可 ＊昇給・賞与については、変動があるため０と表示しております。 【事業所ＰＲ動画あり】【会社説明会随時開催中！！】 ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
○育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、
子１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円 （最大２人で各１０万円）支給 ○人間ドック経費補助 ○インフルエンザ予防接種補助 ○こころとからだの健康ホットライン ○セカンドオピニオンほっとライン ○健保組合保養所（トマム） ○永年勤続者に対する特別休暇 ○特別功労金規定あり（勤続１０年・２０年・３０年） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
○フィナンシャルプランナー資格取得手当
○トレーニー制度（入社後３年間一貫した研修カリキ ュラムで社員育成を行います） |
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| 両立支援の内容 |
○育児、育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで）
○子・孫の看護休暇（小学校卒業まで） １年度当たり５営業日休暇 ○有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日 取得できます） ○私傷病休暇５日 ○介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得できます） ○介護休暇制度（１年度当たり５営業日取得できます） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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