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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
21010-10977341
受付年月日
2024年3月19日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
岐阜公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
施術業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
鍼灸柔道整復師
job tagについて
仕事内容
院内での施術及び書類作成業務
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
岐阜県岐阜市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
鍼灸、柔道整復師歴一年以上
必要な免許・資格
免許・資格名
はり師
必須
きゅう師
必須
柔道整復師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
鍼灸資格 20000円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜12時30分
就業時間2
15時30分〜20時30分
就業時間に関する特記事項
休憩時間は、12時30分~15時30分の3時間です。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
180分
年間休日数
125日
休日等
休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
8人
就業場所
8人
うち女性
4人
うちパート
2人
労働組合
なし
事業内容
鍼灸整骨院の経営及び訪問マッサージ業のコンサルティング
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
アットホームな雰囲気が特徴の会社です。福利厚生も充実しており
年一回の社員旅行もございます。レセプト業務等は専属スタッフ行
いますので、施術に集中できます。分からないことや疑問があれば
先輩方が丁寧に教えてくれるから安心です。ご希望の方には技術講
習も行っております!現在、特別養護老人ホームや医療機関とも提
携しておりますので、是非、先生の技術や知識を多くの方にご提供
し、喜んで頂ければと思います。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。