求人番号 |
15110-02564041
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受付年月日 |
2024年4月22日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
巻公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
印刷業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
商品パッケージの製版オペレーター
job tagについて
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仕事内容 |
美しい発色とデザインにこだわった紙製化粧箱を製造しています。
○印刷版の機械出力(CTP)と後処理加工、書類管理が主な業務 です。 ○印刷業経験者は得意分野を活かせる業務内容に一部見直し、待遇 面も優遇します。 ○未経験でも協調性と体力に自信のある方は歓迎します。 変更範囲:当社業務全般 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
新潟県燕市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集するため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
Windows操作経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
業務手当 30,000円〜50,000円
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
21.1日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時20分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
70分
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年間休日数 |
112日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
繁忙期は月1、2回土曜日出勤あります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
47人
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就業場所
45人
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うち女性
15人
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うちパート
3人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
ポスター・パンフレット・パッケージの企画・製造
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職務経歴書等あれば尚可
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
会社見学後に面接を行います。
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求人に関する特記事項 |
・制服支給
【画像情報あり】求人情報提供端末の「事業所画像情報」ボタンを クリックすると、事業所の画像情報をご覧頂けます。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
○慶弔給付金支給あり
○入社祝い金支給あり |
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研修制度 |
研修制度の内容
○外部研修あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
なし
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