求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-03408941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電子デバイス製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1503-613536-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニイガタタイヨウユウデン カブシキガイシャ
新潟太陽誘電 株式会社
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| 所在地 |
〒942-0145
新潟県上越市頸城区上吉１９７番地８
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| ホームページ | https://www.niigata-yuden.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
人事総務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・社会保険に関する事務手続
・給与計算・支給に関する事務手続 ・勤怠に関する事務処理 ・渉外に関する業務 ・採用業務 ・研修業務 ・広報業務 ・人事係、総務係に関する庶務業務 ○変更範囲：会社の定める範囲 【リニューアル求人】基本給ＵＰ １７６，０００円→１８６，５００円 ２６５，５００円→３２０，０００円 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒942-0145
新潟県上越市頸城区上吉１９７番地８
最寄り駅
黒井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内終日禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める範囲
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊定年年齢を上限として募集（省令１号）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
事務業務経験２年以上
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン基本操作
（ｏｆｆｉｃｅ：ｗｉｎｄｏｗｓ＋Ｅｘｃｅｌ表計算実務経験） |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,500円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,500円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊家族手当（扶養１名につき） ７．０００円
＊地域手当（世帯主） 扶養あり ７．０００円／月 扶養なし ６．０００円／月 ＊他、規定に基づき支給 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,250円〜8,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.34ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
50分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,221人
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就業場所
1,221人
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うち女性
208人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
10億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
電子部品の製造（小型大容量積層セラミックコンデンサを生産）
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| 会社の特長 |
太陽誘電株（東証プライム上場）の１００％出資の生産会社。スマ
ホやパソコンなどに数百個搭載される「スーパーハイエンド積層セ ラミックコンデンサ」を２００８年４月より量産する。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
石山 正之
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| 法人番号 |
7110001020137
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒942-0145
新潟県上越市頸城区上吉１９７番地８
最寄り駅
黒井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
ホームページから応募
郵送の送付場所
〒942-0145
新潟県上越市頸城区上吉１９７番地８
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※履歴書に必ずＥメールアドレスを記載してください。
※応募書類の送付方法は、いずれか１つで可。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
ハラ／オガワ
担当者
原／小川
電話番号
025-545-2511
ＦＡＸ
025-545-2611
Ｅメール
niigata-taiyo@jty.yuden.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※応募書類には希望職種とメールアドレスを明記してください。
書類選考→適性試験→面接の順に行います。 ※確定拠出年金（４０１Ｋ）、持株会制度、財形貯蓄、 生命保険・自動車損害保険団体扱、慶弔見舞金制度、 他規定に準じ該当者へ各種手当あり ※育児介護休業取得実績、男女ともにあり ※制服・作業服あり（無償貸与） ※有給休暇は入社３か月経過後に付与（付与日数は入社月による） （２０２３年度有給休暇取得率８９％） ※「新潟県ハッピーパートナー企業」登録済み企業 【Ｕ・Ｉターンの応募者歓迎】 遠隔地から引っ越しを伴う方への補助制度があります。 １．引っ越し代補助（３万円＋交通費） ２．敷金・礼金・仲介手数料の支給（上限２２万円まで） ３．月々の家賃・共益費の補助（３年間） （詳細についてはお問い合わせください） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【福利厚生が整っています】
・社員食堂完備 ・制服・靴貸与 ・家族手当（７０００円／月） ・地域手当（世帯主 ６，０００円～７，０００円） ・遠隔地手当あり（賃貸料補助、引っ越し代等支給） ※遠方からの勤務者のみ |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、ハラスメント防止研修、安全・衛生教
育 |
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| 両立支援の内容 |
・短時間勤務制度あり
・育児休暇等あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。